1樓：drar_迪麗熱巴
必備資格條件
（一）政治素質良好，品行端正；
（二）勤奮敬業，工作能力強；
（三）具有公務員身份（含參公身份）
（四）大學專科以上文化程度（省級部門要求本科以上文化程度）；
（五）規定的年限以來公務員年度考核均為稱職以上等次；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件，如政治面貌、性別、工齡、編制性質、年齡、民族、特長等。
公務員遴選作為公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中「二次擇優」的一項制度創新。
不少機關幹部是從家門到校門，畢業後直接進機關的「三門幹部」，他們的素質和潛力俱佳，但由於離基層較遠，在一定程度上脫離了群眾，因此不能做出有利於廣大人民群眾的正確決策。從基層公開遴選公務員部分解決了黨政領導機關幹部隊伍**比較單
一、經歷比較簡單、素質結構不盡合理等突出問題。
這種通過遴選建立的縱向跨機關層級、橫向跨部門系統的縱橫交錯式選人用人渠道，為**及省市級公務員隊伍中注入了大量來自基層的新鮮血液，對優化公務員隊伍結構有著重要作用，公選王**專家分析，這從幹部結構上保證了黨政機關領導幹部與廣大基層群眾的血肉聯絡。
2樓：匿名使用者
「遴選公務員」或「公務員選調」一般是指黨政群機關（含參照公務員法管理的機關單位）根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份的人員中選出符合組織或相關部門要求的普通工作人員（主任科員以下）。
公務員遴選作為公務員隊伍內部競爭性的轉任和選拔方式，是在公務員隊伍中「二次擇優」的一項制度創新。
擴充套件資料
報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
（二）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷；
（三）公務員年度考核均為稱職以上等次；
（四）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
（五）報名參加**機關、省級機關公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市（地）級機關公開遴選的應當具有大學專科以上文化程度；
（六）身體健康；
（七）公務員主管部門規定的其他資格條件；
（八）法律、法規規定的其他條件。
公務員主管部門和公開遴選機關不得設定與公開遴選職位要求無關的報名資格條件。
3樓：北京世紀精圖教育
（一）政治素質良好，品行端正； （二）勤奮敬業，工作能力強； （三）具有公務員身份（含參公身份） （四）大學專科以上文化程度（省級部門要求本科以上文化程度）； （五）規定的年限以來公務員年度考核均為稱職以上等次； （六）具有正常履行職責的身體條件； （七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件，如政治面貌、性別、工齡、編制性質、年齡、民族、特長等。 具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結的；法律、法規和政策規定的其他情形。
4樓：e飄d過
可以，公
務員遴選，全稱為公務員公開遴選 。2023年1月，組織部、人社部印發《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕7號），明確定義了公務員遴選，是指市（地）級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。 2023年，中共**組織部、國家公務員局規定：
在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員不能報名參加**機關公務員錄用考試。 **層級以下公務員進入**和國家機關一般只能通過遴選進入。
5樓：匿名使用者
不可以，只有省級以下的在職公務員才能參加遴選，招考的單位都是省級以上的， 國稅局已經是最高的單位了。
為什麼公務員不可以考職稱,公務員能不能考職稱？
因為公務員沒有職稱。公務員只有職級，這應該算是公務員裡唯一的激勵方式，職級包括國級 省級 廳局級 縣處級 鄉科級，根據不同的職級，所享受到的福利待遇也是不同。那麼多職業都有職稱，公務員為啥就沒有職稱呢?這是因為按照規定，公務員是沒有職稱的，也不能評職稱，如果評職稱那是嚴重的違紀行為。另外，在各級國家...
公務員能不能考職稱為什麼公務員不可以考職稱
您好，中公教育為您服務 您好，很高興為您解答 你可以報考公務員，管理類的崗位。公務員只有級別，沒有職稱。只有行政單位的事業編制人員可以考初 中 高階職稱。如果你現在就是公務員的話，不是特殊職位的可以再考其他公務員的。也能考職稱，具體考哪種職稱要依據你所學和能力來定。市場營銷專業可以考經濟類的職稱吧。...
公務員在能不能真正執政為民廉政奉公
當然你也可以點的觀點的人認為，因為良好的公務員。良好的公務員做的事情要考慮是否有利於人。良好的公務員，他想做的事，讓人民群眾得到更多的認可，但不看好的領導人。好公務員的好點子的人，希望你能，你能！必須是站不住腳的，可靠的，占主導地位的現場。當然可以，因為好的公務員是站在人民的角度思考問題。好的公務員...