1樓：我是誰
1、招聘崗位學段不同
教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
2、報名不同
教師招聘各地報名時間不太固定，一般每年4月到10月期間招教考試比較集中。四川教師招聘上半年3-4月招考，下半年11-12月招考。
特崗教師一般由各省統一招考，報名方式也各不相同，而且每年只有一次。四川省特崗教師考試預計是在5月份報名，5月底進行筆試。
3、招聘物件不同：
普崗招聘物件範圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考；特崗以師範院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。
4、待遇不同
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當地財政負責。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期可作為教齡和評職稱的憑證。
教師招聘為事業單位編制，享受「五險一金」以及「醫療保險」、「住房公積金」、津貼、獎金等福利待遇。工作穩定、不會有大變故。
2樓：abc小夏點
相同點：
1、特崗教師享有公辦教師同等待遇，包括工資待遇和所有的津貼補貼。
2、教師招聘統考、特崗教師招聘都是全區統一進行，都是在上半年進行。
不同點：
第一，考試形式不同
1、特崗教師招聘以招收高等師範院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，應屆生無需教師資格證書也可以報考。教師招聘考試一般筆試不要求具有教師資格證書，但是面試要求審查教師資格證書。
2、教師招聘分為：統考和非統考。非統考的教師招聘各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，具體操作以縣或地級市、區進行。而特崗教師招聘考試是以區教育廳執行教育部的有關政策進行。
3、特崗教師招聘先統一在網上報名進行資格審查，通過資格審查後方可參加各地市的現場招聘。而教師招聘統考直接在全區統一的報名系統平臺上進行，沒有現場報名。
第二，編制不同
教師招聘考試在筆試和麵試都過關的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師有一定的服務年限，年限之後要重新考核才可以，也可以通過參加教師招聘考試來入編。
第三，考試內容不同
教師招聘統考出題是全區統一的，內容和形式比較固定；非統考的教師招聘考試內容以具體公告為準，部分不安排筆試。特崗教師招聘考試內容具體以各地市、區、縣出題範圍和內容為準，比較靈活、不太固定，多數地方不安排筆試，採取直接面試的方式進行。
3樓：北京知滿天教育
特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區別：
①招聘崗位學段不同：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
②服務期限不同：一般普崗是5年，特崗是3年
③招聘物件不同：普崗招聘物件範圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考;特崗以師範院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。
④招聘名額也不同：普通崗教師根據各市報考的人數和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區鄉鎮學校、縣有名額。
⑤工資的供給方法也不同：普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由**財政和地方財政共同承擔，以**財政為主。凡特設崗位教師工資性年收入水平高於國家統一標準的，高出部分由地方**承擔工資支出。
⑥考試難度不同：普崗教師競爭壓力較大，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。
4樓：中公江西教師
教師招聘與特崗教師主要有兩個差別，其一是崗位不同，特崗多在稍微偏遠的地方，他的條件偏差，其二是學歷要求，特崗要求比國編高一點。
特崗教師屬於正式教師麼，特崗教師和教師招聘有什麼區別？
特崗教師可以理解為是一種特別設立的崗位，它存在的時間並不長，設立之初是為了引導和鼓勵高校畢業生去西部地區從事農村義務教育工作，並幫助西部地區提升教師整體素質，後來經過完善，中部省份也被納入進去。特崗教師在三年聘期結束之後，只要願意，基本上都可以留任繼續擔任教師，此時就不再是特崗教師身份，而是會轉為當...
特崗教師和教師招聘有什麼區別
教師招聘與特崗教師的區別 1.考試形式不同 招教考試以縣或地級市 區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行 2.考試時間不同 招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統一進行 3.報名方式不同 特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名較多...
山西特崗教師筆試內容，山西特崗教師招聘考試考什麼內容？
山西特崗教師考試筆試內容一般是教育理論知識10分，學科知識90分，教育理論題目為5道選擇題，學科題則為學科常考題型，山西特崗教師考試近幾年都是6月中旬報名，7月上旬筆試。根據 山西省農村義務教育學校教師特設崗位計劃實施方案 2012年修訂 相關規定，山西特崗教師的考試包括筆試和麵試。筆試成績佔總成績...