1樓：辛老會計
養老金=基礎養老金+個人
賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；
2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
2樓：匿名使用者
各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
3樓：匿名使用者
要看你養老保險個人賬戶
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
4樓：小島知道
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
5樓：迪奧凝脂
養老金由兩部分組成：
個人賬戶養老金+基礎養老金。
兩項一加，就是你退休之後每個月能拿到的總數。
個人賬戶養老金很好理解，就是每個月我們自己交的那8%的養老保險，全都會進入到你的個人養老賬戶，退休之後用總金額除以計發月數，按月發給你。
比方說你交了30年的養老保險金，到60歲退休。
每個月的工資都是5000元（這是為了方便計算，在現實生活中工資肯定會不斷**的），按照每個月交8%的養老保險，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。
說到基礎養老金，這個計算公式就比較複雜了，我們直接看結論。
基礎養老金=(本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
養老保險的繳納金額，是每個人月薪的8%，也就是說你上一年平均月工資乘以百分之八，就是你每個月需要繳納的部分。
養老金除了個人繳納，企業也要為員工繳納14%-20%的養老保險。目前社保的繳費比例正在下調，各個省市會有差別，具體需要詳細諮詢公司人事。
以上，也就是說，你的養老金賬戶裡面，分別由你和你工作的單位一起為你繳納，這個比例將超過20%。
擴充套件資料
養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算現在應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
當地的社會平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，你應當繳費96元；
2.如果你的工資是5000元，養老保險的繳費基數就是4500元，以上的500元不計為基數，按8%比例，你應當繳費360元；
3.如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，你的養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；
將來你的養老金在計算時是按當時的社會平均月工資*你的繳費年限*1%+你的全部繳費/120（具體規定地區不同，各地區有相應的規定）
6樓：愛喝粥
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
7樓：華律網
養老金計算
方法與公式計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算，那麼養老保險待遇的計算公式是：（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n公式中，a1、a2 .....
an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額;a1、a2 … … an 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資;n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：一名男職工，2023年其60歲退休，當地上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.
6。那麼，他的基礎養老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.
92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項合併，他的月基本養老金為427.
92元+359.79元=787.71元。
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)3、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%4、公式中：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
8樓：敬田雲
我是邵陽市的企業養老保險交滿十五年是二o二三年退休，能領多錢一月
9樓：最愛塵涑
按照2023年的標準，交15年，到了退休年齡，每月領1500快 ，交20年，領2000快，交40年，每月領4000塊。最高額度領4000塊。領的金額只跟時間有關，跟每月交的金額無關。
10樓：匿名使用者
交滿15年保險是拿最低養老金，養老金的金額是和當地上一年平均工資搭界的。所以每個省，直轄市是不一樣的。你可以根據自己的城市去推算最低養老金的金額。
11樓：匿名使用者
如果果沒滿十五年到了退休年齡，可以補交嗎
12樓：匿名使用者
養老保險繳納15年後退休時一般每月可以領一千多，冬天可以給取暖費。
13樓：匿名使用者
交養老保險15年退休後一般每月能領3500元以上吧。
14樓：匿名使用者
我只交了十五領退休工資
15樓：趙連生藝程
養老金繳納15年以後，退休時能一般每個月最多拿1300塊錢。
16樓：卡基羅少校
退休時養老金和當地當時的社會平均工資、個人歷年繳納標準、繳費年限等引數有關係。
現在無法**退休時候的待遇。
17樓：匿名使用者
這個要看你的繳費基數是多少的。因為養老金的計算是根據你的繳費年限和繳費基數套用公式計算出來的。也就是說，你繳納的年限越長，繳費的基數越高，你領取的養老金越多。
如果你繳納的是最低的繳費基數，只繳納15年，你的養老金只夠你每天吃稀飯。
18樓：匿名使用者
如果你只交十五年,沒有交到退休的年令,那你的退休工資不會很高.因為你所交的十五年的錢要去填到退休年令的年限,所以以後的工資不會高,交十五年只是一個期限,是指要想享受養老金,必須交足十五年以上至退休
19樓：匿名使用者
個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除去計發月數，60歲退休計發月數是139，個人賬戶儲存額估算7萬元，個人賬戶養老金503元
20樓：匿名使用者
一般參保的地方都有一個最低額度的，就算不滿也會補足到最低額度；因為同樣是15年，各地的繳費額度相差很大，所以很難講一個具體的金額。
21樓：匿名使用者
基礎養老金月標準以本人退休時武漢市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工
資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，用公式表述為：
p基礎=w在崗（1+n平均指數）÷2×n×1%p基礎——基礎養老金
w在崗——職工退休時上一年武漢市在崗職工月平均工資n平均指數——本人歷年平均繳費工資指數(個人歷年年繳費工資/社會職工平均工資)
n——繳費年限
具體核算你可以到社保視窗進行核算`**有專門的機器核算｀比叫準確｀
22樓：匿名使用者
交完15年今年每月領多少
23樓：匿名使用者
沒法答覆，就象你問銀行，連續存15年的錢，能有多少利息一樣，因為還要看每年繳費金額。
24樓：楓林晚
那要根據你的繳費情況計算才能知道
義務兵退伍後養老保險續交滿十五年能大概領到養老金多少？
25樓：匿名使用者
無法計算，因退休金計算需要許多社保個人資訊資料，你提供的資料算不出退休金。給你公式自己算，如果你能把公式中文字表達的資料，填上數字資料就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）*2x社保繳費年限（含服役年限）x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金餘額*139（男）195（女）兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
社平工資：就是法定退休年齡當年當地社平工資數額。
退伍軍人繳納養老保險十五年，到六十歲後每月可以領多少錢？
26樓：匿名使用者
我已滿60週歲，也已經交完保費，請問我今年每月能領多少錢？我是一名退伍軍人
27樓：匿名使用者
你問到答案沒？我也不知道
退伍軍人退伍多年後一次交清15年的養老保險.六十後可以領工資了嗎
28樓：塵封殤逝
醫療保險和工傷保險
是兩個不同的社保險種，醫療保險是企業承擔一部分，員工個人承擔一部分。工傷保險是由企業全部承擔的。社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；醫療保險：單位8％，個人2％；失業保險：
單位2％，個人1％。工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
如果你原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。你如果是在部隊因公受到傷害，轉業後舊傷**，按規定視同工傷。用人單位應當想方設法改善工人工作條件，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。
《工傷保險條例》第十五條第一款規定：「職工有下列情形之一的，視同工傷：……(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的」，你在軍隊服役時因公受到傷害，已經認定為革命傷殘軍人並取得了革命傷殘軍人證，按照上述規定，應當視同工傷，你可以按照該條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
這一部分是企業給員工交納的工傷保險**中支付。
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