1樓:匿名使用者
最好與本人溝通,畢竟還要在一起工作的,如果想離開或跳槽,可以找領導!
2樓:匿名使用者
這種事情......真的需要自己解決的
3樓:匿名使用者
廣告要逼真大視野立體高清
給領導和同事彙報工作時有人嘲笑
4樓:習玲的戰痘心得
小學課本上講的統籌安排(燒水事例)如果還不行,讓領導親自試一試,只要不是技術和能力問題,自擬一份自薦書和領導談談,說服領導調整一下工作班子,要麼就混,實在不行就辭職炒去領導和曾經的同事,另謀高就
進領導辦公室談話應注意那些禮儀
5樓:匿名使用者
和領導談話一般有二種情況,一種是自己主動找領導談話,另一種是領導主動找自己談話。第一種情況自己要想好要談什麼內容,希望達到什麼目的。第二種情況自己也要先思量一下,領導找自己會有什麼事,有幾種可能,先要有思想準備,以免屆時感到措手不及。
不管哪種情況,進領導辦公室一定要注意以下十個問題:
1、不管辦公室門是開著還是關著,進門之前先要敲門,得到允許才進入,這是基本禮節;
2、手機要轉到靜音,穿戴整潔,不要穿很髒有異味的衣服,手要洗乾淨,穿皮鞋的皮鞋也要擦乾淨,這是對別人也是對自己的尊重;
3、進去之前要先想好,今天要談些什麼,有幾種可能的結果,內容要簡潔,沒有廢話,使自己處於主動地位;
4、進去之後領導在和別人談話或在忙別的事,要站在一邊靜候;
5、沒有請坐不要主動坐下;
6、抽菸的朋友除非領導請你抽菸自己不要主動抽菸;
7、領導請你喝茶要說謝謝;
8、談話過程中,有別人插進來彙報工作或者領導突然接到一個**,自己要掂量一下該不該聽這些內容,如果感覺有不該聽的內容,藉口如要上洗手間等主動迴避;
9、談話過程中眼睛儘量盯著對方的鼻子,語氣要委婉,態度明確,不要衝動,也不要不置可否;
10、不在背後說人家的壞話。
6樓:優就業焦老師
去領導辦公室談話的禮儀:
衣著得體。不要穿奇裝異服,要給領導好的印象,如果你是第一次去領導辦公室談話,更要注意這一點;
舉止得當。不能有多餘的小動作,尤其不能蹺二郎腿,四處張望,撓頭,挖鼻孔等小動作,孰不知,你的小動作領導都看在眼裡;
言行文明禮貌,不卑不亢。在說話時不能有明顯的諂媚之意,也不能唯唯諾諾,更不可頂撞領導,這三個極端都是不可取的。一是一,二是二,不卑不亢,相信會給領導一個非常好的交流體驗;
注意分寸,言之有物,展現出個人的修養和能力。這句話的意思是,在交談中,你應當有自己的主題,圍繞主題曲闡述你的觀點,不要給人一種胸無點墨的庸才形象,這樣才能得到領導的認可和器重。
不太好的一些行為:
不敲門或未得到許可後進門。這一點是新人最容易犯的毛病,在進領導辦公室前要敲門,得到許可方可進入。進門之後要及時注意細節,記得把門順手帶上;
談話之前過於隨意。應當等到領導說坐的時候才可坐下,如等到領導示意坐下之後才可坐下,不可過於隨意;
過於緊張和拘謹。有些職場人在跟領導說話的時候過於緊張,磕磕巴巴,吞吞吐吐,這都會讓領導產生你不自信的感覺,因此要告訴自己不能這樣,深呼吸,慢慢跟領導表達你的意思,說話時言簡意賅,不要囉嗦。領導說話的時候要看著對方眼睛,不要四處張望, 這才是正常的跟領導說話時應該做的事情。
7樓:匿名使用者
對於剛進職場上新人們來說,特別是剛畢業就業生,在職場上工作不知道怎麼正確與領導溝通,不管你在哪個崗位工作,與領導溝通也是必然的,對於我這種職場上工作多年的經驗來說,在職場上正確與領導溝通的方式應做到以下幾點:
1 和領導談話時你便需要起身站起,這是對領導起碼的尊重,若你是在臺資企業工作的人員,臺灣人特別注重這個方面的禮儀;
2 講話的語氣要溫和,不管你遇到什麼樣的領導溫和的話語怎是讓人心情舒暢,特別如果他心情不好的時候,你用溫和的語氣能讓他平靜下來的話,那麼他就對你就有了一種莫名的好感;
3 講話時不要拘束自己,你想講的話心量不要憋在心裡不敢講,儘量表現出你的優點出來,讓他發現你的亮點,有些領導看你畏手畏腳的話,那他可能會覺得你膽子小,有些遇到欺軟怕硬的領導那麼以後你的工作量就可能大大增加了;
4 談話過程中要有隨機應便的能力最好,不要答非所問,能知道領導想講的話的意思。
總之如果在談話時你能讓他高興了,那麼你以後的工作就不管是加薪也好,還是工作任務量也罷,工作會讓你很順心,得心應手的工作也就是這樣來的。
8樓:匿名使用者
1.敲門,門開著也要輕敲一下以示尊重。
2.進門打招呼,一般稱呼職務
3.領導沒說坐,不要自顧自坐下來,領導示意才落座。
4.面帶微笑,一般用尊稱您。
5.用敬語,彙報,請示,請批准,給機會等等6.談話要有眼神交流,得體取好
7.手機調靜音,想好領導可能會過問的事情應答。
9樓:爆倉2次
禮儀學科一般學校開設的比較少。我國傳統的禮儀由於地區差異也比較大。
以大家接受比較多的國內禮儀為例進領導辦公室談話應注意以下方面:
進門前應注意衣衫整潔,叩門時應輕叩三下待主人回答後應用又手稍緩輕開門進入後應把門關好。
進門後應介紹說某某領導您好,我是某某,如握有應伸出右手。待領導請坐後坐到客位上(中國南方傳統出於禮貌不應坐滿客坐並椅靠,但目前也不流行正襟危坐)。
應注意根據領導的問話中心點回答問題並延伸自己的理解(注意要簡明)。
談話結束後應和領導再見,出門時應用右手關門。
10樓:落落迷
一,進辦公室前敲門
敲門的指法:用右手食指或者中指彎曲後敲門,不要用多個手指或者手背,手掌用力拍打。
敲門的節奏:敲三下,相當於「有人嗎」,「我可以進來嗎」的意思。咚咚咚之間的間隔為0.
3~0.5秒,太快會讓人感覺心煩,太慢會給人感覺散漫不自信。敲兩下,表示自己與對方比較熟悉,相當於說「你好」、「我進來了」的意思。
如果敲四下以上,則是很不禮貌的行為。
敲門的強度:力度大小應當適中,要堅定並且有一定的力度。力度太大會讓對方收到驚嚇,給人以粗魯的感覺沒有教養的感覺。力度太小會讓人感覺你膽子太小,緊張過度。
如果門是虛掩著:也需要敲門,得到對方的允許才能進入。
二,進門之後應當如何
進去之後領導在和別人談話或在忙別的事,要站在一邊靜候;
沒有請坐不要主動坐下;
向領導彙報時:注意儀表,姿態,做到文雅大方,彬彬有禮,語言精煉,口音清晰,聲音適當,條理清楚。談話過程中眼睛儘量盯著對方的鼻子,語氣要委婉,態度明確,不要衝動,也不要不置可否;
彙報結束後:等到領導示意後再告辭,離開時要整理好自己的物品和用過的杯子。
三、離開時當領導送別時,要主動說「謝謝」或者「請留步」並且要隨手把門帶上。
11樓:匿名使用者
就大大方方敲門得到許可後進門 之後注意細節記得把本順手帶上 當然出來也是一樣 談話之前得到對方示意坐下之後 方可坐下 不要錢的過於緊張和拘謹 領導說話的時候要看著對方眼睛 不要四處飄 那樣是不尊重對方的表現
12樓:靈魂情侶走單騎
進門前輕聲記得敲門,進去後跟領導問好,領導讓你坐下你在坐下,不然就先站著
跟領導談話時候表情自然,領導講話時認真聆聽注意眼神,要表現得比較專注,回答領導問話要組織好語言 別緊張。離開辦公室時候也要跟領導打好招呼
13樓:匿名使用者
進門前先敲門,進去之後面帶微笑的注視著老闆。。。。。。。。。。
14樓:匿名使用者
敲門就行了,過去有什麼事情站著說
15樓:匿名使用者
放鬆,站直,不要有太多小動作
兩個領導下班後在辦公室罵我 ,剛被我聽見了
16樓:匿名使用者
這個首先得確定是在罵自己之後
呢,也可以稍微聽一下具體嗎的是什麼內容
,嗯,畢竟自己的錯誤還是要主動的去承擔的,還也能夠積極的去改正
17樓:淡水羅卜
故意罵給你聽的,不然怎麼那麼巧啊?得了吧,這種領導,水平太差,連與手下交流都不會,不用理會他。你是領導,手下有什麼不對的地方,當面直接說就行了,至於這樣做麼?
一付小家子氣,我是瞧不上這種領導的。
給辦公室的同事送禮,辦公室一個同事給領導和每個同事都送了小禮物，這時候我再給領導和同事送合適嗎？
我建議你不要送禮，原因有二 一，已有研究生送過了，你又沒有太多的錢，送了別人也不會領情的。二，送禮不是實習轉正的好辦法，因為這樣大家會認為你沒有什麼能力且會認為你是一個很俗很勢力的人。我認為你應該在平時多和有聲望的同事們交流，如下班後一起走，上班時同事有什麼需要幫忙的，你要盡心盡力的幫，這樣會更令他...
你們會在辦公室經常給領導倒水麼？今天領導可能挺渴的，可能因為我離領導近吧，領導說小張，壺裡還有水麼
至於辦公室裡有這風氣，你沒有做，那麼在老闆看來一個不愛打堆的人，不產生團結友好局面，老闆肚量大是不計較這小事，在於你能力，只是會在同事背後閒言閒語一個話題。沒什麼不妥，做好自己的工作，你不一定適合給領導倒水 如果你上班的工作任務中包括倒水那就應該倒，如果沒有那其實倒水這些事情就看個人了，可倒可不倒，...
在辦公室話少，辦公室煩惱，同事話太少怎麼辦？
做個有個性的人，內向沒什麼不好，只要你對待工作負責並且能做好，老闆賞識就行，但是也不要完全封閉自己，偶爾和同事們開開玩笑討論一下最近熱門事件也是好的 多交流吧，融入辦公室圈子也是一種修煉 話少不完全是壞事，言多必失，話少不會得罪人 記住老闆喜歡員工忠實為他服務，老闆與下面員工逗也是拉攏關係，希望員工...