1樓：匿名使用者
作為一個企業的老闆他們是有一定肚量的如果他都要當嘲笑某個員工的話，那麼這個員工的某個做法讓他不能容忍了，再呆在這個企業裡沒啥意思了，另謀高就吧。
昨天面試被羞辱了，這樣的公司和老闆，我能去嗎？
2樓：匿名使用者
既然這麼愛面子糾結這個丁點小事，還是不要去的也罷，如果把重心放在做好工作上，這些它就不是個事兒。可能還是老闆欣賞你的開始。
3樓：合法
不要去，這種人不好，你進去了他們也不會對你多好，而且世界上又不是隻有他一家公司，你總會找到自己心儀的工作的
4樓：暱稱修改中
首先，可以很明確的高速你，問題不在老闆那裡。人，總是形形色色的，老闆也是有很多種，不管好與不好，他總能得到一些人的贊同。現在問題是你自己，你想獲得什麼樣的工作，這樣的老闆你願不願意接受，能不能接受。
最後說這樣一句話，你確實沒有尊重你的老闆，沒有尊重你的機會。從這點上來看，你的老闆是一個直爽的人，很容易相處，因為至少他讓你重新去整理，而且是給你改正的機會。要是換了其他有小心思的人，不會和你這麼明擺的說，最多是讓你回去聽訊息，從心中把你直接pass掉了。
所以，我的建議是：該老闆很好，你只要抱著感謝他的態度，學習他的態度，尊重他的態度，幹好自己的工作，定會重用。當然，最終要看你的能力！！！！
5樓：匿名使用者
有的人認為這樣的老闆好，直接。事實嘛！！我相信誇獎也是直接的，而有的老闆會和你說我在看看吧，其實是不要你了，但不一定是哪個老闆不好，如果你能為公司創造利益的話，老闆都喜歡你的。
看你能接受那種老闆了
6樓：華航思想者
面試中其實有一種是壓力面試，考察面試者在壓力面前解決問題的能力和抗挫折能力。你可以把這個當做壓力面試。另外，你現在重要的是找到一份工作，並從工作中得到你希望收穫的東西（比如培訓機會），所以我覺得你還是應該充分展示自己能夠勝任這份工作，而非讓自己陷於情緒困惑之中。
7樓：星海之涯
別去 去了會感到很憋屈
現在這種沒節操、沒人品 狠命剝削員工的公司很多
8樓：雪兒嬪妃記
大哥，不要去直接把他給炒咯
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