1樓：王牌教師
企業不能扣押求職者的各種證件，除非特殊技能證明，也是隻能留影印件，他們是違規的！可以去勞動仲裁，要求必須退還，辭職不讓，如果也違規了，是可以提出補償
2樓：匿名使用者
找勞動局啊！這種本來公司就是違規，找工作不都是給影印件就好了嗎？幹嘛給公司原件！
3樓：匿名使用者
那是你傻，給畢業證原件，書都白讀了。
為什麼公司要扣押畢業證和學位證的原件呢？
4樓：匿名使用者
你是不是剛入職？要是的話可能你公司要辦理複檢公司儲存，原件還會還給你的，如果不是你得問明白你公司要做什麼最好趕緊要回。
5樓：匿名使用者
你是不是剛入職？正規公司是不會扣留員工的任何證件的，要是的話可能你公司要辦理複檢公司儲存，原件還會還給你的，如果不是你得問明白你公司要做什麼最好趕緊要回……另外一般公司只會幫你保管個人檔案……
6樓：
這是違法的。若你需離開該公司時可要求帶走，如果公司拒放，可到勞動部門申請勞動仲裁
7樓：匿名使用者
還沒聽說過有這種公司,一般都是要影印件
你去問一下人事部,如果是為了辦什麼手續,要使用原件的話,可以給他們,如果是扣押的話,你還是趕緊要回來,這樣的公司太不正規了,弄丟了,他賠得起嗎
8樓：匿名使用者
扣是不合法的，和扣身份證一個樣，
只是有時沒辦法就這份工 只能屈從。
9樓：朱學政南京
1、根據勞動合同法copy第八十四條（ 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰）規定，公司無權扣押證件。
2、一年內沒簽勞動合同的可以要求公司支付雙倍工資
對以上問題你可以向勞動監察大隊舉報，也可申請仲裁。
10樓：匿名使用者
怕你跑 或者拿去抵押幹什麼了
11樓：匿名使用者
可能是防止你不告而別跳巢吧
為什麼公司要扣押畢業證和學位證的原件呢
你是不是剛入職？要是的話可能你公司要辦理複檢公司儲存，原件還會還給你的，如果不是你得問明白你公司要做什麼最好趕緊要回。你是不是剛入職？正規公司是不會扣留員工的任何證件的，要是的話可能你公司要辦理複檢公司儲存，原件還會還給你的，如果不是你得問明白你公司要做什麼最好趕緊要回 另外一般公司只會幫你保管個人...
關於學位證和畢業證的關係，畢業證和學位證有什麼區別
那得問你們學校了,一般情況下都不給學位證的,畢業證不給的到是少見,你應該具體問一下你們學生處 答辯你好好準備一下,也就一個星期就差不多,好好看看,怎麼會不過呢,忙的沒時間準備嗎?問的是你的 裡寫的和提到的相關的問題 請不下來假,你說是一時的工作重要還是長遠重要啊,請不下來假也得請啊 是拿不到學位證，...
畢業證和學位證比，哪個比較重要，學位證和畢業證的區別是什麼啊 哪個更重要
不同的學校當然的看法？你出去一看很多人，學位證最多算你附加的吧！從學校出來的，我覺得有些企業比較看中你的畢業證，關鍵是情商！騷年！就那我來說學會計的，既然來到學校努力的完善自己的學業吧樓上的兩個人說的都很好，其實你走入大學。只要你認為學到知識就很好，學好知識不要後悔，但是人際交往還欠缺點！你業務能力...