1樓：匿名使用者
當然是公務員。機場辦公室如果是正式還好
2樓：匿名使用者
縣級法院公務員du和機場內勤沒法比較zhi，看你側重dao那方面。
縣級公務員專是公務員序列，鐵飯碗，屬於旱澇保屬收型的，只是法院公務員會很累，經常加班處理案件。
機場辦公室內勤，首先要確認是不是編制內人員，如果合同工的話，就肯定公務員好了，如果是編制內員工，那麼機場辦公室內勤如果以後能夠轉其他崗位的話工資可能會比公務員高點。
3樓：三森徳井
肯定是機場一線。不管是環境，還是接觸的人，關係什麼的，都要廣！在國外，公務員是第三志願！希望能幫到你
4樓：匿名使用者
都是為人民服務的都是好工作
5樓：月下踏溪
看你選擇如果想走仕途就就在法院，如果以後做生意還是廣交人脈比較好。
6樓：匿名使用者
後者。你如果想舒服點，前者
7樓：泰山石朋友
你好!看你喜歡哪個，沒有比較。
**如何做好法院內勤工作
8樓：飄零下線
內勤工作是法院工作的重要組成部分，起著承上啟下、聯絡左右、溝通內外的樞紐作用，是部門領導的參謀和助手。如此重要的工作崗位不僅要求內勤人員要有高度責任心，更加要有全面的綜合能力。部門內勤也是培養和鍛鍊人才的崗位，只要大家要靜下心來，虛心學習，就能不斷提高自身綜合素質能力，為法院各項工作的開展提供更高效、優質的服務。
筆者在法院多個部門兼任內勤工作已有十餘年，通過十年的工作實踐，做好部門內勤工作談自己的幾點體會：
一、做好內勤工作要在「勤」字上下功夫。
1.要眼勤。內勤人員要閱讀上級院和本院印發的有關檔案、資訊，領會精神，吃透方針、政策，明確任務。
2.要手勤。對看到的情況、問題、資料、工作情況都要根據需要分別登記、摘錄，多積累情況，多寫材料。
3.要嘴勤。對不清楚的情況、細節要勤問、勤打聽、勤催辦。
4.要腿勤。與有關業務部門多聯絡，經常深入瞭解情況，及時發現問題。
5.要腦勤。對各類業務報表，要認真分析，填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯絡。
收集的資訊，要動腦分析研究，採取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善於學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，注意發現問題，養成勤于思考、善於思考的習慣，做到「沉靜以深思」才能逐漸提高自己的工作水平。
二、做好內勤工作要「快」字當頭。要有很強的時間觀念和責任意識，講究工作實效，辦事不拖拉。在領導佈置工作時，要做到領會領導意圖快、傳達領導旨意快、反饋情況資訊快。
要完成一項工作，在規定時限內，要儘量往前趕，能今天完成的工作決不拖到明天完成，要乾淨利索。當然，在追求工作效率的同時，不能忽視工作的準確程度，要保持頭腦清醒，忙而不亂。
三、做好內勤工作要考慮周密，有條有理。內勤工作涉及到法院業務的方方面面，如統計報表、情況收集、資訊反饋、工作彙總以及各項基礎工作的管理。 要求我們要周全地思考，周密地安排，做到既重點突出，又能整體推進。
內勤工作涉及面廣、工作量大，既有緊迫性的業務工作，也有瑣碎的事務性工作，因此非常繁雜。這就要求工作要有條理性。
1.要物放有序。比如說各種法律文書，可以用檔案袋或檔案盒分類編號存放，或專櫃存放，在檔案櫃上寫清目錄，別人領時也快捷方便，一旦缺哪種，內勤也可以及時領補。
2.管理要分類。檔案登記、統計臺帳、調研資訊、會議記錄等都應分類存放。
3.處理事務要分清輕重緩急。內勤的事務很多、很雜，不能眉毛鬍子一把抓。
急事要急辦，有的事情時效性很強，不能拖延，要抓緊去辦，比如案件延期報告、提請逮捕書的製作、統計月報表等，做到確保重點，統籌兼顧。
四、做好內勤工作要有創新精神。
1.工作思路要新。內勤工作要有計劃，要符合本部門、本單位的實際，且有一定超前性。
2.要善於總結工作中的經驗與得失，從而形成自己獨具特色的工作方式，形成更新、更符合實際的工作思路。
3.要善於運用最新科學技術與手段，需更新內勤工作方式與管理模式。內勤應當掌握電腦技術，要充分運用計算機技術，對案件資料與資訊進行收集、整理、分類、檢索，對各類檔案備份、存檔、收發、查詢，起草和編輯法律文書、製作與填寫案件**等，這樣就能大大提高內勤工作的效率與質量。
9樓：aoi聖誕二
法院內勤一般都兼做書記員和內勤工作，有的部門甚至只有一名書記員，還要兼做內勤的工作。內勤工作職位雖輕，責任卻很重。它是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調上下、聯絡內外的紐帶作用。
法院內勤既要完成書記員職務內的**記錄工作，要完成核對文書、整理、裝訂、歸檔等工作，還要完成內勤職務內的事務管理，文書處理，填寫報表，材料列印，會議紀律等日常程式性工作及領導臨時交辦的工作。
一、要多用眼，多用心，多動手，多動腿，多動嘴，切實履行職責。
多用眼。關心時政，瞭解國內外大事，與時俱進。每份檔案和材料要認真閱讀，領會精神重點，明確任務，這樣才能及時而又漂亮地完成工作。
各種業務報表填寫之前先讀懂其說明和要求，理清各報表之間的規律和聯絡，然後填寫，才能保證準確性。
多用心。善於觀察，發現問題，留心身邊發生的事，為工作積累經驗；善於思考，遇到問題，認真分析、研究以解決；善於總結歸納，多動腦，總結自己和別人的成功經驗；在工作中善於利用統籌方法解決問題，可以在繁雜的工作中省時省力。
多動手。工作要吃苦耐勞，積極主動。主動搞好環境衛生，給大家創造舒適的辦公環境。
多動手寫文章，培養寫**好。做好各項活動和會議的記錄工作，各種檔案資料的收集、整理和歸檔。對於各種資料要勤記錄，及時統計和整理。
每天要做的工作最好列計在工作日誌上，逐一完成，避免疏漏。
多動腿。內勤主要是完成各項日常事務，跑上跑下是經常的事。有時候做一項工作，打**和當面交接效果可能並大一樣，這就需要各部門內勤多溝通、多聯絡、多交流，互相配合，才能更好地為審判工作服務。
多動嘴。對於超越自己許可權或自己不能解決的事情要及時向領導彙報，不輕率作決定。工作中有疑惑的要虛心向同事請教，不能不求甚解。
業務方面要向右經驗的內勤多詢問，多請教。多動嘴還要做到不該問的不問，不在背後發表議論。
二、要具有明確的職業意識，適應內勤工作。
一是政治意識。內勤要培養敏感、獨特的政治意識。加強政治理論方面的學習，堅持馬列主義***思想為指導，實事求是，開拓創新，思想積極上進，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與***保持高度一致。
二是責任意識。內勤擔任的事務性工作具有瑣碎、量大、繁雜的特點，責任意識不強，在工作中則容易出現紕漏，一旦疏忽不僅影響部門工作質量，還會影響訴訟活動的質量和效率，甚至會影響訴訟活動的合法進行。這就要求每一位內勤要具有強烈的責任心，要有耐心，更要細心。
三是大局意識。內勤要有服務於集體的意識。每一個集體成員既要合理分工，各司其職，又要團結互助，通力合作，才能形成一個集體的合力，發揮出最大的效能。
內勤人員要有服務部門和全院的意識，做好自己的本職工作，還要當好領導和審判人員的配角，配合法官完成各項審判活動。
四是奉獻意識。「奉獻」說大點就是要有為人民服務的精神，說小點就是要愛崗敬業。法院是為老百姓解決紛爭，化解社會矛盾，促進社會和諧的調節劑，要牢記服務群眾的宗旨。
法院受理案件日漸增多，法院工作人員工作壓力明顯增大，加班加點亦是常事。所以內勤一定要有吃苦耐勞，樂於奉獻的精神。
五是保密意識。機關單位很多東西都是嚴禁外洩的。審判祕密一旦洩露出去很可能會造成嚴重的後果和社會影響。
所以，我們應該做到杜絕隨意意識，嚴守審判祕密。能否堅持保密原則也是衡量一名內勤人員職業素養甚至是為人的重要方面。
六是廉潔意識。內勤雖然處於審判輔助人員的地位，但由於其與審判活動有著密切的聯絡，所以也可能利用特殊的關係從事違法違紀行為。因此，內勤必須增強廉潔意識，嚴守審判紀律，正視內勤工作的重要性，用自己的廉潔行為維護司法的公正、樹立法院的良好形象。
三、不斷進步，自我完善，提升業務水平。
內勤這個崗位，在鍛鍊自己的同時也可以展示自己。不進則退。這就需要平時不斷加強人格、品質等方面的修養，提高政治素質、職業素質、心裡素質、作風素質等，以適應新形勢下對內勤的要求。
不斷加強學習，在學習法律專業知識的同時也要努力學習相關方面的知識，如計算機、人際關係、行政管理等方面的知識，盡力做個「通才」。另外我們還要保持平衡的心態面對正常的人事變動和職務升遷，在工作中揚長避短，取長補短，才能有所進步。
10樓：紅髮葬儀屋
做得好，你是大內總管；做不好，你是打雜跑腿的。
縣級公務員如何考，縣級市的公務員考試難度如何？
現在一般都是省考同一組織考試，一般是上半年4月左右下半年9月左右，你可以關注相關省的招考公告。報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。根據 中華人民共和國公務員法 第十一條的規定，公務員應當具備下列條件 具有中華人民共和國國籍 18週歲以上 3...
扶貧蘋果退休公務員有沒有，縣級扶貧辦是公務員單位嗎,機構改革之後會變成參公單位嗎
這個一直沒有聽說過這樣的問題 我是公務員 下農村扶貧好不好 好，鍛鍊自己，扶貧牽扯的面很大，扶貧部門更多是個協調部門，有限的資金專，大都是從各個屬部門的各種單項彙總過來，本身任務很大，而且現在各省都簽了軍令狀，而且會層層加碼，截止時間會不斷提前，這個我們歷來的兩本賬有關聯。所以如果去了扶貧辦，一不能...
考公務員進檢察院或法院哪個好進，公務員 檢察院 法院 哪個容易考
法院和檢察院在我國的司法體系中都有重要的位置，都是不錯的選擇，能考上都好。按照部門情況和社會地位等來考慮，可以優先考慮法院。公務員的待遇和福利跟該部門的執法權力和範圍的大小有直接的關係，因此，同等條件下，應該優先考慮的是權利大和範圍大的部門優先考慮。法院和檢察院都屬於我國的司法部門。不過最近幾年我國...