1樓：匿名使用者
昨天剛去參加興業的客戶經理面試，怎麼說，發展空間還是有的，至於待遇大家這行業都知道，和業績掛鉤的崗位都是看數字說話的，或者說所在支行看個人的，所以去哪都不好混啊，只能各種奮鬥吧，ps，我深圳地區，從招行跳到興業的！
2樓：匿名使用者
興業銀行屬於首批股份制商業銀行之一，工資水平應該比國家銀行高，而且比國家銀行有生氣，有發展前途，國有企業都是這個通病，幹得再好，沒有後臺，基本上沒有升遷。
我現在是在工商銀行幹櫃員，我想去興業銀行應聘看看，能否有個合適我的崗位！不知道好不好進興業銀行
3樓：匿名使用者
不是很好進，而且轉正很難，如果你在工行是正式工，來這裡很可能是派遣或臨時哦。櫃員在**不都是一樣嗎。如果你跳槽當個主管，可以。
烏魯木齊興業銀行櫃員待遇怎麼樣 我是工行校招正式員工 現在想跳槽去 50
4樓：匿名使用者
編制內的什麼都有頃緩帶，工資，獎金，福利，哪悶補貼，像興業這樣的銀行薪金一般在中等偏上水平，普通前臺櫃員月薪3000-5000，過年過節還有節日費，至於隱性福利就更多了，股份制商業銀行有著完整雀蘆而齊全的職工晉升方案，只要好好幹，總會有機會受到重用。 在興業如果是手頭有資源的客戶經理，年薪可以是十幾萬幾十萬，但是要求很高：客戶經理維護存款日均要達到6000萬！
這是最低的標準，前段時間已經開了一批客戶經理了.
編制外的說通俗些就是派遣制員工，是和勞務公司籤的工作合同，除了基本工資外，銀行的其他福利是一概無法享受的，大概月薪也就2000-3000之間，至於升遷就甭想了，最**到營業室的主管會計，再往上就別想了，最主要的是銀行之所以有編制外的員工，是因為櫃檯的人員流動性比較大，如果全都招收成編制內的，銀行的開銷及成本就划不來了.如果是前臺的話，五六萬還是有的，但是現在進去一開始算是聘用制的了，雖然有轉正的機會，但是比較麻煩，每年也就那麼幾個名額。其他部門年薪都在七八萬吧，差不多這樣。
只會多不會少的。
要求還是比較高的。。本科。。2年先進。。還要行長推薦你。。。很難轉正
成都市興業銀行網點現在辦理小金卡嗎？
網上自助辦理網上銀行卡的流程 1 提交辦理申請。登入銀行官網，點選 個人網上銀行登入 然後在登入區域選擇 註冊個人網上銀行 2 閱讀並同意服務協議。點選 註冊個人網上銀行 後，會進入一個 網上銀行個人服務協議 的條款，認真閱讀後，點選 同意 3 填寫個人資料和賬戶資訊。同意服務協議後，系統會讓使用者...
請問我現在的電腦配置可以升級嗎
cpu換q8300 480記憶體加一條4g 100顯示卡換 hd6770 550合計 1130 舊的e5400 200出掉，9500gt 100出掉，升級合計支出 1130 300 830元 因為市場 波動，有50左右的誤差 建議全平臺2手市場處理了，全換新的，這個775針的平臺在上面砸錢個人覺得純...
請問我從支付寶提現到中國銀行卡里需要多久啊
電腦上操作支付寶轉帳 免費的得次日到帳 收費的兩小時內到帳 手機支付寶轉帳最快 兩分鐘內到帳 提現需要第二天到達，轉賬更快 手機提現一般十分鐘，最遲兩小時 兩個小時內到賬，但基本上一般情況下，幾分鐘就到賬了 可以選擇兩小時，或者次日24小時 1 轉出到工行 招行 建行 農行 中行 興業 平安 杭州銀...