1樓：央央
社會保險的構成 養老保險 失業保險 工傷保險 醫療保險 生育保險
一、養老保險 1、基本養老保險 基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度 它適用於各類企業於職工，標準基本統一，費用實行國家、企業、個人三方面共同負擔 社會統籌於與個人賬戶相結合 每個職工都有一個終身不變的養老保險賬戶，將個人繳費部好顫分和用人單位繳納退休統籌費的一部分，一併計入個人賬戶，不管職工到**工作，只要個人和單位繳了費，都計入個人賬戶，到退休時，按個人賬戶的累計儲額計發放養老金 個人賬戶包括： 1、個人繳納的全部基本養老保險費； 2、企業繳納基本養老保險費中按被保險人個人繳費工資基數的一定比例劃入的部分； 3、個人賬戶儲存額的利息 個人賬戶儲存額的儲存方式和使用範圍？ 1、購買國家社會保險**特種定向債券 2、存入銀行養老保險**專戶 個人賬戶儲存額只能用於養老，不得要求提前支取，用於購房、醫療或子女教育等。
個人賬戶能否繼承？ 職工在職死亡或離退休後死亡，其個人賬戶可以繼承 在職死亡：繼承額為個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息 離退休後死亡：
繼承額=個人賬戶餘額×個人繳費本息佔個人賬戶全部儲存額的比例 什麼是繳費工資 繳費工資是指單位及個人按規定比例計算的繳納養老保險費的基數，是個人計算養老水平的重要依據。 基本養老保險費繳納標準 1、個人：以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，繳費比例為8%； 2、單位按全部被保險人繳費工資基數之和的19%繳納基本旅隱養老保險費（自2023年起調整為20%） 個人賬戶中企業劃入比例如何確定？
2023年7月《規定》要求：為被保險人按其繳費工資基數的11%建立基本養老保險個人賬戶 企業繳費劃入比例為3% 哪些人可以按月領取基本養老金？ 在達到國家規定的退休年齡時，累計繳納基本養老保險費滿15年以上； 2023年7月日《規定》實施前參加工作、實施後退休的人員，累計繳納基本養老保險費滿10年以上。
基本養老保險待遇 基本養老由基礎養老金和個人賬戶養老金組成 1、基礎養老金月標準：上一年本市職工月平均工資的20%； 2、個人賬戶養老金標準：本人賬戶儲存額的1/120； 個人繳費年限不滿15年的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次支付給本人。
二、失業保險 什麼是失業保險？ 失業保險是由國家通過立法強制實行，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。 1、強制原則 2、統一原則 3、三方負擔原則 失業保險費繳納標準？
單位：按本單位上年職工月月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費； 個人：
個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費。 享受失業保險金的條件？
1、已參加失業保險，並按規定繳費； 2、非本人意願中斷就業； 3、已辦理失業登記，並有求職要求。 失業人員的待遇？ 1、醫療補助金； 2、一次性醫療補助金； 3、計劃生育補助金； 4、喪葬補助金； 5、撫卹金 失業保險的發放期限？
1-2年，領3個月； 2-3年，領6個月； 3-4年，領9個月； 4-5年，領12個月； 5年以上，每滿1年增發1個月，最長不友鎮敗超過24個月。 失業標準金的領取標準？ 1、繳費<5年，按最低工資的70%； 2、5-10年，按最低工資的75%； 3、…… 從第13個月起，按最低工資的70%
三、工傷保險 什麼是工傷保險？ 工傷保險是由國家通過立法，對在保險範圍之內的勞動者因工作意外事故和職業病遭受意外傷害，喪失勞動能力的，提供醫療救治，職業**、經濟補償和基本生活保障；對因工傷死亡的，對其遺屬提供撫卹等物質幫助的社會保險制度。 享受工傷保險金的條件？
因工傷身體呈疾病狀態者 因工傷喪失勞動能力並因此中斷工資收入者 永久或暫時喪失勞動能力而完全喪失或部分喪失工資收入者 遺屬由於供養者死亡而失去生活費**者 工傷保險的待遇？ 1、工傷醫療待遇 2、工傷津貼待遇 3、傷殘待遇 4、職業**待遇 5、因工死亡待遇 無責任補償 勞動者在生產工作中發生工傷事故時，無論事故責任是否屬於勞動者本人，受職業傷害者都應無條件得到必要的經濟補償 工傷保險費全由企業負擔，個人不繳費
四、醫療保險 1、基本醫療保險 1、基本醫療保險是**舉辦，用人單位和職工共同參加，按照財政，用人單位和職工個人的承受能力來確定參保人員醫療待遇水平。 2、基本醫療保險實行個人賬戶與統籌**相結合，保障廣大參保人的基本醫療要求 什麼是大額醫療互助制度？ 為了解決住院大病和門診慢性病職工個人負擔過重問題，由**舉辦的一種補充醫療保險，參加醫療保險的企業和不享受公務員以來補助的事業單位必須參加，是基本醫療保險的必要補充部分 基本醫療保險繳費標準 基本醫療保險費 大額醫療費用 參保職工 2% 5元 退休人員 / 3元 用人單位 9% 1% 職工以本人上一年月平均工資、企業以全部職工繳費工資和為基數 基本醫療保險繳費標準說明 職工本人上一年月平均工資低於本市月平均工資的60%的，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費工資基數 月平均工資膏腴本市平均工資的300%以上標準部分不作為繳費基數 個人賬戶 個人賬戶是經辦機構通過銀行為參保人設立的一個特殊賬戶，用於紀錄、儲存個人繳納的醫療保險費和單位繳費中劃入的保費的使用情況。
個人賬戶的資金屬於個人所有，只能用於支付醫療費用，個人不能向賬戶存錢 個人賬戶資金的** 1、個人繳費全部計入個人賬戶 2、單位繳費按比例劃入個人賬戶 不滿35週歲的按本人與繳費工資的0.8%劃入； 35-44週歲按1%劃入； 45週歲以上按2%劃入； 不滿70週歲的退休人員按上年市平均工資的4.3%劃入 70週歲以上按4.
8%劃入 個人賬戶支付範圍 1、門診、急診費用； 2、定點藥店夠要費用； 3、統籌**起付錢以下的費用； 4、起付線上按比例由個人負擔的費用 統籌**不支付的醫療費用 1、非定點醫療機構就診的（急診除外） 2、非定點藥店購藥的（急診除外） 3、因交通事故、醫療事故或其它責任事故造成傷害的 4、本人吸毒、打架鬥毆或因其它違法行為造成傷害的 5、因自殺、自殘、酗酒等原因進行**的 6、在國外或香港、澳門特區及臺灣地區**的 7、按照國家和本市規定應當由個人自付的 基本醫療保險：起付標準（單位元） 醫院等級 起付標準 在職職工 退休職工 一級醫院 500（759） 350（531） 二級醫院 1000（1138） 700（797） **醫院 2000（1897） 1400（1328） 注：起付標準為2023年7月1日後的標準，括號是7月1日前的標準 基本醫療保險：
支付比例 醫院等級 在職職工 退休職工 統籌**支付 個人支付 統籌**支付 個人支付 一級醫院 90% 10% 93% 7% 二級醫院 85% 15% 89.5% 10.5% **醫院 80% 20% 86% 14% 基本醫療保險：
封頂線 封頂線（統籌**最高支付限額）： 按年度累計機為上半年度本市職工平均工資的4倍計算 例：上年度平均工資為：
31020元 封頂線為124080 基本醫療保險：重疾補助 重大疾病醫療補助支付費用 重大疾病醫療補助支付比例 個人支付比例 0至10萬元 90% 10% 10萬元以上15萬元以下 95% 5% 希望能幫到你
我從一家公司離開，到另一家公司他們會不會查到我的離職時間？
2樓：園林植物手冊
入職新單位
時，一般情況下，公司會時會要求你提供上家單位的離職證明專，上面會有你的入屬離職時間，因為這關係到你的工資定級、辦理五險一金等。
單位辦理社保業務，不能直接查詢到員工上家單位的入離職時間。這屬於個人隱私，一般情況下，查詢需本人攜帶身份證去櫃面查詢或有本人的授權委託書。
拓展資料：離職，是指職工離開原職務和原工作單位的勞動法律制度。有兩種情況，一種是離職休養，離職入校學習進修，停薪留職，這種離職不終止勞動法律關係；另一種是職工本人要求辭職被單位批准離職，被單位辭退離職、自動離職等，這種離職終止勞動法律關係。
3樓：匿名使用者
如果新公
抄司要查的話，通過辦理bai社會保險是可以查du得到是何時到職與離職的，zhi因為員工一經錄用即將為其購dao買保險，只有在離職時公司才會停止購買。
一般沒有什麼大問題，新公司是不會特意去查這個的，但有些公司要求你提供工過作的公司**，然後去詢問你的工作表現。
4樓：雷陽
勞動局能查到2年之內的，有你身份證後面就知道了。一看你保險，再算上試用期，差不多你沒有隱私的、
不是大公司懶得查你。說真的，他們要快速上崗。能幹活。
5樓：勤奮的石全石美
一般入職時會要求你提供上家單位的離職證明，上面會有你的入離職時間。
另外，單位辦理社保業務，不能查詢到員工上家單位的入離職時間。這屬於個人隱私，查詢需本人攜帶身份證去櫃面查詢或有本人的授權委託書。
6樓：匿名使用者
樓主來很在意這個問題，
源是否簡歷與實際不符bai？
如果新du公司要查的話，通過辦理社會zhi保險dao是可以查得到是何時到職與離職的，因為員工一經錄用即將為其購買保險，只有在離職時公司才會停止購買。
一般沒有什麼大問題，新公司是不會特意去查這個的，但有些公司要求你提供工過作的公司**，然後去詢問你的工作表現。所以，在一個原的公司不要打算得過且過，這對自身的發展沒有好處。
7樓：匿名使用者
他們為什麼要查你呀。，是不是你和公司有什麼沒有交接清楚哦1
8樓：鳥邊飛邊**
如果上一家公司看過你的檔案,就會查到.
辭職需要什麼手續，公司繳納的五險一金怎麼處理？
9樓：華律網
勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
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