1樓：guo小葉子
你好，勤奮的人會瞧不起懶人甚至很反感，而懶人則會認為勤奮的人太老實，不會偷懶，雙方共事可能會發生矛盾
2樓：南
非常好啊~ 懶人才好。你想，要是街上那些滿身臭味的癟三 很懶的話。多招人喜歡~懂了嗎？
懶人與勤勞人心理分別是怎樣,對於同一件事有怎樣的做法
3樓：青檸
從前，有一個富家子弟很懶，有一個窮人家孩子很勤勞，他們兩個是好朋友。
日月如梭，光陰似箭。十幾年過去了，他們兩個都到了工作的年齡。一天，他們倆一起來到城裡一個大公司應聘。
老闆為了看看他們的才華，出了兩道題考他們。第一道是：用英語介紹自己。
勤勞的人每天學習刻苦，所以說得十分流利，出口成章。而懶惰的人呢，從不好好讀書，只好提前買通考官謊報自己成績優異。第二道考題是：
寫一篇關於管理的文章。懶惰的人苦思冥想，卻一個字也寫不出來，只好笑嘻嘻地對勤勞的人說：「好兄弟，看在咱們多年友誼的份上，幫我把文章寫了吧！
」勤勞的人礙與情面，只好答應了。可是，他光顧著給懶人寫文章，自己的沒寫完，讓老闆誤認為懶惰的人是十全十美的，並讓懶惰的人做了總經理。而勤勞的人只做了一個普通職員。
之後，因為懶惰的人的無能，給公司造成的損失不計其數，在一年後懶惰的人被開除了。老闆考慮再三，決定讓勤勞的人試一試，提拔他做了總經理。勤勞的人對這個遲來一年的光榮工作一點也不怪老闆，反而感謝他，給了自己磨練意志和鍛鍊的機會。
正是因為這樣，自己才走到今天。
懶人和勤勞的人有什麼不同？
4樓：餘雨琳
勤勞的人今天就安排了明天的事情，倒下的掃帚順手撿起來...懶惰的人就想著哪些事是可以不做的，一座就不想動。
5樓：匿名使用者
一個拼命幹活,一個拼命吃拼命睡.
如果你是主管，你的手底下有的人工作積極，勤奮，有的人偷奸耍滑，偷懶不幹活，和勤奮的員工在一起工作總
6樓：匿名使用者
進行績效考復
核啊。1.主管先和上制級領導溝通，得到
bai支援後開展。du
2.每週、每月提zhi交計劃，主管進行稽核，看dao看工作是否飽和。哪些沒事做的人自然無從寫起，對於工作效率高的人，計劃自然漂亮。
3.到年終或者每個月，根據考核進行獎懲。
7樓：天枰重新做人
這個有幾種員工copy偷懶方式 員工個人偷懶行為 其中有帶頭的脅迫的 都不同
8樓：詩語蝸牛
根據每人不同的特bai長和不同的性du格安排工作.有做事比zhi較細心的你dao就安排比較重要的工回
位給他做.如果是答
比較粗心做事比較快的.你就安排些比較簡單的工位給他做各個人員的職責不一樣,要合理的分配各個人員的工作職責及範圍,做主管的就是監督完成情況,質量及過程中的問題!並對下屬所提出的建議和問題,以及工作中各環節所產生的問題作出處理意見,並改進!
1、明確命令的要求。當經理想要做一件事情或者接到一個任務需要交代下屬辦理時，首先要想清楚自己想要做的事情，這件事情的要求是什麼，什麼時間完成。
2、明確辦事的員工。根據員工的崗位職責，結合所需辦理的事情，確定需要接受命令的員工。
3、傳達命令。將所要辦理的事情明確清晰地傳達給當職員工，告訴員工這是一件什麼事情，需要辦到什麼程度，截止的日期是什麼，讓員工清楚每一個環節。尤其是截止時間，因為一旦員工不明確截止時間，他就不知道該如何安排工作的進度，也就會影響工作完 成的效果，影響員工的工作效率。
4、做好控制。命令發出之後，就等於你的行事例上多了一件事情，經理需要根據自己的命令確定任務的驗收時間，做好員工工作的控制，在截止時間結束之前與員工確認任務的完成情況。
9樓：匿名使用者
明確獎懲制度應該會好一些，關鍵主管要有實權，實權是啥，就是錢，，，能分給你覺得勤奮的人，而扣除偷懶的人，，，其他虛的，都沒什麼實際效果
10樓：匿名使用者
您好，您可以建立績考獎金制度，按工作量的多少來分配獎金的多少，沒有誰會和錢過不去的。謝謝
11樓：湖大氣功男
殺一儆百，淘汰不積極員工。對於好員工，實行獎勵或者變相獎勵。總之要他們覺得只有做好事才有利可圖。
12樓：匿名使用者
可以制定一個獎勵制度，激勵員工的積極性，同時可以將那個勤奮的員工升職加薪，勤奮的員工會覺得平時的努力和付出是值得的，而當懶惰的員工看到後難免會眼紅，也能達到激勵員工的積極性
13樓：神悠悠
作為主管，要掌管全面，先把企業的宗旨告訴他們，到這打工不版僅僅是為了賺工資，也是歷權練你們自己，企業給你們長本事的機會，你們要好好珍惜，讓他們明白到這來是為了什麼，其次是用獎勵的辦法，去激勵他們，我想每個人和錢沒有仇，這樣企業員工都得利。
14樓：獨孤小偉
先開個會，請大家出去吃一頓。去唱個歌，酒桌子上好說話。講講你的為難，不說人家的不是，就讓他們給你貼起。以後上班也可以玩笑似的督促督促。注意隨和點，多交流交流！
15樓：快樂的工作
當然，很簡單啦，首bai先制定工du作計劃和工zhi
作規範管理制度進行約；dao 再次，進行績回效考核和獎勵激答勵，做得好的員工進行公眾獎勵和請他(她）上臺分享成功經驗人來刺激懈怠偷懶耍滑的員工；最後，再一次的加強進行健康的，有正能量的思想教育和進行定期淘汰法則。
16樓：花開一季
您好，你可以通過按勞分配來提高工作效率。或者通過篩選，將一部分懶員工撤職，引入一批新員工。
懶人和勤奮的人有區別嗎？
17樓：這我在這裡等你
有區別，懶惰的人的未來是艱苦的，因為他沒有在該奮鬥的時候去奮鬥，而選擇了暫時的安逸；而勤勞的人已經為他的未來打下了堅實的基礎，雖然他的過程是艱難的，但是他也可以從中獲得了不少的收穫，社會會認可他的！
18樓：手機使用者
有啊。 懶人有可能不會成功 成功率小， 勤奮的人成功率大一點 ， 不管勤奮和懶人都要選擇正確的方法。
和勤奮的人在一起，你不會懶惰；和積極的人在一起，你不會消沉；與智者同行，你會不同凡響；與高人為伍，
19樓：諮詢昱帆老師
樓主的言語果然不用凡響，說的很有哲理
不錯，挺好的詞~~~
20樓：翁暢
這通俗的將不就是近朱者赤近墨者黑麼
幼稚的人和幼稚的人在一起沒問題，成熟的人和成熟的人在一起也沒問題，幼稚的人和成熟的人在一起就有很多
雖說物以類聚,相同性格的人更有共同語言，但互補型性格也沒什麼不好的,你們就屬於互補型的。但關鍵是你們彼此要能夠包容對方的性格，不能總是按自己的習慣要求對方。我想，這對於彼此相愛的你們，應該不難解決。你如果喜歡他你就把他當做姐姐帶弟弟，心裡就會正常一點，他感覺到之後他可能也，也會跟著你慢慢地成熟。聽沒...
屬雞的人和屬狗的人在一起是否會不和
當然可以，比如我就是！我屬狗，男友屬雞！一樣！當然，除了愛情，友情也一樣，屬狗的人和屬雞的人照樣可以做朋友，有誰交朋友還要問對方是屬什麼的？我不介意，只要覺得在一起感覺好，合得來就可以了 本人意見。和不和你自己最清楚了吧?何必讓一些子虛烏有的傳言影響你們的關係呢 倘若真有一天不和到要分手了,你也不會...
夢見自已很多人在一起幹活,夢見死去多年的人和自己說話和一起幹活
這只是個夢而已 不必在意這些 順其自然吧就行了 夢見死去多年的人和自己說話和一起幹活 我夢見死的公公，他給我們打掃衛生，他還嫌我們打掃的不乾淨。學生夢到自己和家人一起在地裡幹活 夢見田地 牲畜和傢俱，一切努力都會成功。夢見農機具和田地，出洋過海做生意，能賺大錢。夢見未種莊稼的閒田，會遇到困難。夢見莊...