1樓：剛榮
基層黨組織主體責任有：
1、思想建設 2、班子建設 3、幹部隊伍建設 4、制度建設
5、黨風廉政建設 6、黨員隊伍建設
2樓：呂屹
組織黨員，聯絡黨員，學習黨的綱領宗旨，組織一些學習，貫徹上級的主張，開展本黨支部負責的工作，聯絡群眾，發展黨員。
黨組織的主體責任主要體現在哪幾個方面
3樓：匿名使用者
黨的十八屆三中全會《決定》指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。杭州市委認真貫徹「黨要管黨、從嚴治黨」方針，牢牢抓住「主體責任」這一「牛鼻子」，在落實反腐倡廉「五個兩」新要求中不斷推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。（6月13日網易新聞）
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，這是黨的十八屆三中全會作出的決定。為此，各級黨組織應該將此項工作納入經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，切實抓好抓實。
黨組織第一責任人要將責任擔起來。黨委負主體責任就有一個第一責任人，這個責任人就是黨委的主要負責同志。既然是第一責任人，黨委主要負責同志就應將黨風廉政建設和反腐敗工作列為工作中的重心，要將此項工作的開展情況納入工作計劃，計劃中更要將落實初步設想進一步細化，便於指導廉政建設和反腐敗工作的開展。
但計劃沒有變化快，黨委的計劃隨著時間的推移或許已跟不上節奏，主要負責同志就要及時組織相關人員召開會議，對計劃進行修訂完善，以滿足指導工作的需要。而執行方面，各相關人員更不能打折扣，要嚴格按照要求執行，切不可說一套做一套，讓黨的名譽受損，從而引來老百姓的「另眼相看」。
抓好機關工作作風是黨風廉政建設和反腐工作的重點，是預防黨員幹部走上腐敗之路的必經之路。黨委要將此項工作放在重中之重。為此，黨組織就得調動廣大人民群眾監督的積極性，引導他們切實覆行監督之責，為幫助黨委看牢黨員幹部而盡一份力量。
只要大家共同努力，就沒有辦不好的事情，黨委的主體責任就會落到實處。
黨風廉政建設主體責任包括哪些內容
4樓：匿名使用者
責任內容如下
第六條領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
領導班子主要負責人是職責範圍內的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
領導班子其他成員根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。
第七條領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：
（一）貫徹落實***、***以及上級黨委（黨組）、**和紀檢監察機關關於黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議（黨組會議）和**廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導幹部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，並按照計劃推動落實；
（二）開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、幹部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設；
（三）貫徹落實黨風廉政法規制度，推進位制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗；
（四）強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和執行機制，推進權力執行程式化和公開透明；
（五）監督檢查本地區、本部門、本系統的黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導幹部廉潔從政情況；
（六）嚴格按照規定選拔任用幹部，防止和糾正選人用人上的不正之風；
（七）加強作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題；
（八）領導、組織並支援執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作彙報，切實解決重大問題。
擴充套件資料
深入落實主體責任，強化責任追究
主體責任，是深入推進黨風廉政建設的「牛鼻子」。落實主體責任，是對黨章規定的重申，是各級黨組織職責所在、使命所繫。
五次全會公報提出，2023年，要深入落實主體責任，強化責任追究。這一要求得到與會同志的高度認同。
也有代表指出，在縣一級和各業務部門的基層及農村，壓力層層遞減的現象依然存在。**紀委委員，中國氣象局黨組書記、局長鄭國光建議：「深入推進落實主體責任，要加強制度化建設，使之成為必須抓的任務。
解決少數領導幹部簽了責任狀，但意識和行動跟不上的問題。」
2023年**第二輪巡視中，有巡視組點出「一些黨委抓黨風廉政建設存在『掛帥不出徵』現象」——而這，往往是導致區域性、系統性違紀違法案件或重大腐敗問題的重要原因。
動員千遍，不如問責一次。2023年，對湖南衡陽賄選案嚴肅問責，追究山西系統性、「塌方式」腐敗案件相關黨組織責任……**對此三令五申，絕不是言之不預、不教而誅。
「2023年開始，尤其要突出問責。」全會公報強調。
「我們要把追究問責的戒尺真正地揮起來，對一些政治生態惡化、政治風氣汙染嚴重的單位領導班子和主要領導幹部嚴肅問責。建立完善責任追究典型問題通報制度，通過問責，把責任真正落實下去。」李建波說。
落實監督責任，建設忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍
對黨風廉政建設負有監督責任，是紀檢監察機關作為黨內監督專門機關的題中應有之義。
「不履行或者履行不好監督責任，紀檢監察機關就失去了存在的意義。」韓亨林說，「我們要進一步樹立和增強主業意識，不斷鞏固深化『轉職能、轉方式、轉作風』成果，聚焦聚焦再聚焦，切實把智慧和力量凝聚到監督執紀問責上來。」
打鐵還需自身硬。紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察幹部也不是生活在真空裡，黨員幹部存在的問題，紀檢監察幹部隊伍同樣存在。
己不正，焉能正人？
「紀檢幹部處於反腐敗鬥爭的『風口浪尖』，無數眼睛在盯著我們。如果本身不檢點、不乾淨、不過硬，紀檢幹部能把別人拿下，別人也可以把紀檢幹部拿下。」侯長安說。
代表們表示，要充分發揮紀檢監察幹部監督機構的作用，完善自我監督機制，健全內控措施，嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私行為，堅決防止「燈下黑」。
「信任不能代替監督。」黃先耀認為，報告強調要「以零容忍態度清除害群之馬」，「打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍」，體現了從嚴自律的高度自覺、從嚴治黨的徹底態度，向全黨全社會進一步釋放了反腐敗無禁區、無特區、無盲區的強烈訊號。
5樓：匿名使用者
黨委的主體責任，主要是加強領導，選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力執行的制約和監督，從源頭上防治腐敗，領導和支援執紀執法機關查處違紀違法問題。黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率」。而要認真落實主體責任，就必須正確認識主體責任。
主體責任是政治責任。黨要管黨、從嚴治黨，怎麼管、怎麼治？落實黨風廉政建設主體責任就是管黨治黨的必然要求和重要舉措。
各級黨委要深刻認識落實主體責任的極端重要性，增強憂患意識，堅守責任擔當，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓懲治腐敗，真正從政治和全域性的高度來認識主體責任、擔當主體責任。
主體責任是分內責任。抓黨風廉政建設是黨委工作的重要組成部分。各級黨委要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓幹部清正、**清廉、政治清明蔚然成風。
主體責任是全面領導責任。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，黨委（黨組）領導成員都要堅持「一崗雙責」，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的地區和部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。
基層黨組織主體責任有哪些
6樓：匿名使用者
基層黨組織主體責任有:1、思想建設 2、班子建設 3、幹部隊伍建設 4、制度建設 5、黨風廉政建設 6、黨員隊伍建設
7樓：陳豔輝律師
1、做好動員部署，開展專題宣傳活動，利用各種形式宣傳廉政建設方面的優秀典型，形成學典型、做典型的優良傳統，同時也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到別人有病，自己吃藥。選擇的事例要結合工作實際情況，避免「大而空」。 各基層部門要制定詳細的學習計劃，明確學習要求，做好學習記錄。
總支（支部）要組織編寫學習資料，研究上級的檔案會議精神，結合工作實際和身邊的事例，彙總成資料以便於黨員幹部學習。營造宣傳氛圍。基層各部門要開闢黨風廉政建設學習園地，製作標語條幅、展牌展板，懸掛或擺放到辦公樓、服務大廳、對外視窗等顯著位置，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。
2、建立科學的考核機制。建立健全考核預告制度、公開評議制度、分類分時段考核制度、隨時抽查制度、資訊共享制度。將黨風廉政建設責任制考核情況公開，以便互相監督。
3、強化黨的紀律特別是政治紀律約束,以釘釘子精神落實**八項規定精神；在我們工作和生活周圍我們應當看到,當前社會環境比較複雜,通過各種**和渠道，我們能瞭解到各種腐敗行為發生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風氣。
4、基層黨支部在落實「兩個責任」工作中避免開個會、講個話就萬事大吉了。要深入瞭解，發現動向，在剛剛有苗頭的時候不能只表態、不行動，說一套、做一套，裝糊塗、當好人。這是很多企業基層黨支部存在的問題。
很多人認為，在企業基層沒有腐敗的條件，很**員幹部的不良作風都不是大事，出不了什麼事，甚至有的怕傷人，表面上或者在會上簡單提一下就了事，這是失職的行為，我們基層黨支部要防微杜漸，從小事做起切實履行好黨章賦予我們的責任。基層黨支部特別是主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，經常研究、合理部署。
5、基層黨支部要經常組織廣大黨員學習上級廉政建設會議精神，要讓每名黨員幹部都清楚和掌握開展此項活動的要求、原則和主要任務，開展好「五個一」活動，即進行一次全面自我剖析，舉行一系列開門聽取意見活動，組織一次黨員幹部教育培訓，召開一次高質量民主生活會，建立一套行之有效長效機制，注重發揮群眾積極性，確保每項工作都讓群眾參與，受群眾監督。
6、進行公開承諾，企務、政務公開。領導班子和每名黨員幹部結合自身工作實際做出公開承諾，領導班子承諾和每名班子成員個人承諾要在本單位內向職工群眾公開，讓群眾監督。要避免領導幹部腐敗的滋生，基層黨支部要督促企業企務、政務公開，全面接受各級各部門和廣大職工監督。
7、廣泛徵求意見。基層各單位、部門都要廣泛徵求群眾意見、建議，聚焦「四風」、「八項規定」 和為民服務等問題，採取機關到基層一線徵求意見、領導班子與職工座談、到使用者家中入戶走訪、通過**回訪等方式徵集職工群眾，特別是服務物件的意見和建議，要認真梳理、彙總所徵求的意見、建議，及時向班子成員、黨員領導幹部反饋，作為整改的重要內容。
8、做好調研工作解決職工思想問題。基層黨支部領導班子成員深入基層開展調研工作，發現實際工作中存在的問題，全面分析解決。比如瞭解一線黨員幹部聊天，瞭解思想動態，瞭解工作生活中的問題讓他們始終保持黨員的先進性，遠離社會不良風氣，抵制不良風氣，這些是基層黨支部領導應該重點調研解決的問題。
請問社群或街道黨組織的上一級黨組織是什麼？謝謝
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