1樓：abc保險網
公司的法人和股東交不交社保要看在不在企業
就職，如果是企業的員工，與企業簽訂勞動合同的話就需要繳納。如果是作為高管人員的話，這種情況下交不交保險看法人及股東的態度，可以交也可以不交。
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法人和股東怎麼交社保 30
2樓：謝
股東不需要辦社保，除非在公司擔任具體職務。法人由董事長，執行董事和經理擔任，因此屬於職工。監事也是職工。
所以與普通勞動者一樣交社保。如果這些人有工資的，按工資水平交社保，沒有的，按最低工資標準辦。如上述人在其他單位已經交社保的，不需要再交。
3樓：匿名使用者
人在哪工作，就按**的社保政策繳納。
對社保局來說，來交社保的，都是單位一員，跟這個單位給他的職位沒有任何關係。
說到個稅，國家規定，社保個人繳納部份可以免稅。
（深圳社保中，住房公積金比較特殊，要從員工的工資中扣個稅）
4樓：官司打到底
為了公平，都在同一個公司辦理
5樓：紫芝
兩個公司都可以。哪個公司方便就在哪個公司交。社會保險是稅前交的。
法人和股東必須買社保嗎
6樓：種花家的小米兔
企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。
《中華人民共和國社會保險法》規定第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最終的責任。
7樓：鑽誠投資擔保****
公司的法人和股東交不交社保要看在不在企業就職，如果是企業的員工，與企業簽訂勞動合同的話就需要繳納。如果是作為高管人員的話，這種情況下交不交保險看法人及股東的態度，可以交也可以不交。
8樓：天津六月雪
所有從業者都應該買社保。
9樓：蔡國福保險規劃
在職單位的員工都必須要交社保，其他人員都是自行為願的
公司的法人和股東不交保險可以嗎？
10樓：仙人掌的憂傷
企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。
《中華人民共和國社會保險法》規定第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
11樓：靈靈有神
公司的法人和股東交不交社保要看在不在企業就職，如果是企業的員工，與企業簽訂勞動合同的話就需要繳納。如果是作為高管人員的話，這種情況下交不交保險看法人及股東的態度，可以交也可以不交。
《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《社會保險法》第八十四條規定：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
12樓：匿名使用者
社會保險是從業者退休後在生活上的保障，企業應為並要求每個員工都要繳納社會保險。如從業者在別處已繳納社會保險，就不必要重複繳納社會保險。法人和股東是否已在別處繳納社會保險，就不必在本公司辦理社會保險，即使社會勞動部門檢查也可以說清楚。
13樓：匿名使用者
按規定每個公司必須給員工上保險，但是員工不同意除外，也就是說他本人不想上保險被查也事。
我自己開了個小公司 ，自己是股東和法人，會計讓我去交社保，我在想交多少好呢？交的多好還是少交點好？
14樓：活寶
其實對於職工來說
基數高的話，相對以後的退休工資就高了，不過企業的負擔相對來說就重一點了，其實可以選一個當地基本保險的那種好了，如果有外來務工人員險的話可以讓外來人員參加這種。五險有些地方是可以把養老與醫療分開的，參保養老的不一定要求要參保醫保的，但是其他的幾個如工傷、失業、生育就一定要跟了。具體情況可以諮詢當地的社保局。
15樓：匿名使用者
1、j繳納社保的多少與你將來退休的工資高低有關，企業本身屬於你自己，高與低的決策權在於你自己。建議你以100%的交，企業本身成本不會太高。
2、至於選擇幾個險種來交，需要諮詢社保局。政策規定是五項險種必須一起繳納；但由於各地經濟發展不一樣，可能有些地方規定。
企業法人和股東是否強制買社保？
16樓：匿名使用者
不是的，社保只是給你公司聘用的員工購買，與法人或股東無關。
分紅，個人股東和法人股東要交稅嗎
一 分紅的意思 1 分紅是什麼？多久分一次紅？分紅便是上市公司對股東的投資回報，上市公司在經營加上投資所得的盈利中，投資者可以獲得一定的紅利，金額是以 份額的相應比例來定的。籠統的說，上市公司會採用在半年報或者年報的時候進行分一次紅。不能肯定是這個時間，公司的經營狀況和財務狀況起著一定的作用，具體參...
和朋友新註冊私營有限公司，法人和股東必須強交社保嗎？新公司由
至少要有一人交社保。社會保險對於公司的法人代表 股東這樣身份的人，沒有明確的定義，但對於公司員工是要求參加的，如果上述兩身份的人在公司上班，那他也是公司的員工，這樣就要參加社會保險，這也是一個企業的社會義務。社保是強制公司給員工上的，公司註冊成功了，社保就得參統，公司剛成立的前兩年街道是要查的，其中...
股東,法人,經理變更後監事是不是一定要變更
無此規定。但股東會或股東大會有權選舉和更換非由 職工代表擔任的監事。監事會中的職工代表則由公司職工通過職工代表大會 職工大會或者其他形式民主選舉產生。國有獨資公司的監事會成員由國有資產監督管理機構委派 但是，監事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。成為監事後，就不能成為法人 經理了。公司變...