酒店和賓館,工作服是什麼樣子啊,酒店前臺接待的工作服是什麼樣子的?

2021-03-19 18:22:53 字數 1119 閱讀 4113

1樓:匿名使用者

你問的這個問題就他麼是個沒長腦子得人問的。酒店和賓館全國多了個去了。何不你每家都要去溜達溜達呢?

酒店前臺接待的工作服是什麼樣子的?

2樓:匿名使用者

每個酒店是不一樣的,基本上都是小西服式的上衣和裙子,但是不是正規西服,有的帶領結、有的帶絲巾啊什麼的,都有小小改動,但是比較職業好看。

酒店服務員的工作服怎麼樣?

3樓:本澤馬哥哥

酒店為了提高自己的形象,展現自己公司的特點,很多酒店都會給工作人員統一定做工作服。目前的酒店**包括很多種類,比如廚師工作服、服務員工作服、迎賓工作服等等,一套好的工作服講求審美性、實用性,所以在定做酒店工作服的時候也是一件重要的事,下面就給大家說下該如何去選購酒店**。 首先,酒店應根據自己的實際情況和採購量挑選定做旗袍定做廠家,並對廠家實力,資質,服務經驗,員工素質及生產裝置做一個綜合評估分析,但廠家也不是越大,越有實力就越好。

首先它必須有豐富的酒店**設計,生產和服務經驗,其次瞭解廠家必須有足夠的生產實力以保障酒店在規定時間尤其是開業慶典等特殊時間確保著裝。 其次,合作廠商確認後,可與廠商召開洽商會議酒店方將採購要求與目的與廠家商討,並要求廠商以專業水準解答疑問,提交策劃,設計與服務方案,並不斷修正,力求雙方滿意。不過,酒店方應避免的是,不可將個別管理者的個人喜好強加於廠商,影響到設計方案,廠商跡不可片面迎合部分高層管理的非專業建議。

酒店**策劃是一個系統工程,務求款式多變,整體協調。雙方在討論方案時需注意這幾個方面:崗位服務與所在場館的和諧,員工級面料的耐磨耐洗性。

各崗位服裝的職位服務所求,管理層**的穩重大方等。如廠商修正幾次,仍不能令酒店方滿意,酒店方應重新評估廠商資質,考慮更換廠商。 另外,方案確定後,尺碼的確訂與選擇是一大難題,酒店應提出要求,監督稽核廠商制定,酒店員工流動性大,普通員工不宜量身定做工作服,在交給廠商生產後,變不可鬆懈,應派人隨時抽查,是否按樣生產,有無外發第二家生產等。

這樣,方能確保產品質量。 最後,售後服務質量也反映了廠商的整體水平,酒店方除嚴格檢查貨品質量外,還應根據酒店的特殊情況,提**後服務要求。

4樓:匿名使用者

有的是好的 有的是不好的

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