公務卡可以支付醫療費麼

2021-03-19 18:20:45 字數 6401 閱讀 4439

1樓:採納吧騷年

公務卡是不能夠支付醫療費的,需要用醫保卡報銷。

醫保卡使用範圍

一、門診、急診費用

1、在職職工,到醫院的門診、急診看病後,1800元以上的醫療費用才可以報銷,報銷的比例是50%。

2、70週歲以下的退休人員,1300元以上的費用可以報銷,報銷的比例是70%。

3、70週歲以上的退休人員,1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

二、住院的費用

一個年度內基本醫療保險統籌**(住院費用)最高支付額目前是7萬元。

1、住院報銷的標準與參保人員所住的醫院級別有關,如住的是**醫院,從起付標準到3萬元的費用,職工支付15%,也就是報銷85%;

2、3萬元到4萬元的費用,職工支付10%,報銷90%;

3、超過4萬元到最高支付限額部分的費用,則95%都可以報銷,職工只要支付5%。

4、退休人員個人支付的比例是在職(就是上述的)職工的60%,但起付標準以下的,都由個人支付。

三、定點醫院和定點零售藥店

定點醫院和定點零售藥店報銷範圍:參保人員要到自己選擇的4家個人就醫的定點醫療機構(急診除外),或是定點中醫、專科(包括口腔醫院、婦產醫院、腫瘤,醫院等)和11家a類醫療機構看病才能報銷。

五險中的醫療保險的具體內容是什麼

2樓:匿名使用者

具體內容:門、急診醫療費用是在職職工年度內符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分;結算比例為合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;醫療費用報銷憑證為定點醫院就診的門診醫療單據;住院醫療。醫保繳夠20年,才能享受退休後的醫保報銷。

作用:有利於提高勞動生產率,促進生產的發展。醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展;調節收入差別,體現社會公平性;維護社會安定的重要保障;促進社會文明和進步的重要手段;推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

3樓:匿名使用者

醫療保險的享受待遇

1、門、急診醫療費用

在職職工年度內(1月1日-12月31日)符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分;

2、結算比例:

合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;

在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等),作為醫療費用報銷憑證;

4、三種特殊病的門診就醫:參保人員患惡性腫瘤放射**和化學**、腎透析、腎移植後服抗排異藥需在門診就醫時,由參保人就醫的

二、**定點醫院開據"疾病診斷證明",並填寫《北京市醫療保險特殊病種申報審批表》,報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批准就診的定點醫院,不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定範圍的,參照住院進行結算;

5、住院醫療

●住院押金:符合住院條件的參保人員,在收入住院時,醫院收取參保人員部分押金,押金數額由醫院根據病情按比例確定。如被派遣人員單位和參保人員未能按時足額繳納醫療保險費的,住院押金由派遣人員個人全額墊付;

●結算週期:參保人員住院**每90天為一個結算週期:不超過90天的,每次住院為一個結算週期;

●惡性腫瘤患者門診放射**和化學**、腎透析、腎移植後服抗排異藥、患有精神病需常年住院的患者其發生的醫療費用每360天為一個結算週期;

●參保人員在定點的社群衛生服務中心(站)的家庭病床**發生的醫療費用,每90天為一個結算週期;

●參保人員出院或階段**結束時,需由派遣人員個人先與醫院結清應由派遣人員個人自費和自付的費用,應由基本醫療保險統籌**和大額醫療互助資金支付的醫療費用,由醫院向醫保中心申報稽核、結算;

●參保人員住院**,符合基本醫療保險規定範圍的醫療費的結算,設定基本醫療統籌**支付起付線和最高支付額;

●起付線第一次住院為1300元,以後住院為650元,最高支付限額為5萬元;超過最高支付上限的(不含起付標準以下以及派遣人員個人負擔部分)大額醫療費用互助資金支付70%,派遣人員個人負擔30%。在一個年度內最高支付10萬元。住院費用的結算標準,在一個結算週期內按醫院等級和費用數額採取分段計算、累加支付的辦法。

4樓:信用管家

五險中的醫療

保險,又稱社會醫療保險,包括:職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險和靈活就業人員基本醫療保險這三種。

1、職工基本醫療保險:城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工。

2、城鄉居民基本醫療保險:城鄉居民醫保覆蓋除城鎮就業人口以外的其他城鄉居民,允許參加職工醫保有困難的農民工和靈活就業人員選擇參加城鄉居民醫保。

3、靈活就業人員基本醫療保險:無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員根據自願原則,可以參加職工基本醫療保險的,由其個人繳納基本醫療保險費。

5樓:匿名使用者

醫療保險待遇主要表現為醫療服務,其中包括藥品、診療、住院等專案。提供基本醫療服務的定點醫療機構和定點藥店,由醫療保險經辦機構根據中西醫並舉,基層、專科和綜合醫療機構兼顧,方便職工就醫的原則具體確定,並與其簽訂合同,允許被保險人選擇若干定點醫療機構就醫、購藥,也允許被保險人持處方在若干定藥店購藥。基本醫療保險的藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準及相應管理辦法都由勞動和社會保障部會同衛生部、財政部等有關部門制定。

符合規定的基本醫療服務,其醫療費用才可以從醫療保險**中支付

社保跟醫保有什麼區別

6樓:奶爸保保險評測

社保中包含醫保,醫保是社保的一部分。一般來說,職工社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。不過最近社保有了新變化:

《2020社保6大變化:「五險」變「四險」?》

而醫保是一種門診、住院醫療費用保險,繳滿一定年限後,等到退休後即可終身享受醫保待遇。

那麼社保包含的其餘保險,分別有什麼用?

1.養老保險

一般累計繳滿15年,達到法定退休年齡可以領取,交得多,領得多。

2.生育保險

用於報銷懷孕和生產的各項醫療費用和生育津貼,與上述兩種保障不同的是,生育保險是由用人單位統一繳納的,個人並不需要繳納。

此外,享受生育保險待遇的職工,必須滿足所在單位已繳費6個月以上的條件。

3.失業保險

累計繳滿1年,非主動離職,每月可以領取一筆錢作為臨時過渡。

說道失業離職,這裡奶爸就要多一嘴了,離職那社保也不能斷啊!

至於為什麼,可以看看奶爸寫的這篇:《離職可以,社保可別斷,講真的》

4.工傷保險

因工受傷或職業病等原因,可以申請工傷鑑定,領取一筆工傷補貼保障後續生活。

在這五大保障裡面,醫療保險是其中最實用的,也是使用最頻繁的一個,它可以報銷門診、住院的醫療費用。

醫療保險作為一項福利制度,優勢很多,比如:可以帶病投保,保證續保,長期有效等。

但是醫保報銷有兩定點、醫保三目錄、起付線、封頂線、報銷比例等限制,並不能解決所有的醫療費用。

兩定點指的是定點醫院和定點藥店,定點醫院就是參保人需要繫結意見診所(社康/醫院),生病時,只有到繫結的診所看病,才可以獲得醫療報銷。

這樣做的目的是,一方面避免大家都往大醫院擠,造成大醫院的醫療資源緊張;另一方面也節約了成本。

綜上,社保的作用是有限的,比如住院醫療費用、用藥都是給予了一定的限制。

所以我們在社保之後還是要搭配商業保險,至於為什麼,可以看看奶爸寫的這篇:《有了社保,還要買商業保險嗎?》

我們想要搭配更全面的保障,奶爸還是建議大家社保搭配商業醫療險,可以彌補社保中的不足,對社保醫療中不能報銷的部分給予報銷。

望採納!

7樓:學霸說保障

社保是社會保險的簡稱,包含了基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個部分,也就是我們常說的「五險一金」中的「五險」。

其中的醫療保險就是公司社保裡面那個基本醫療保險,參保人因患病和意外傷害而就醫診療時,憑著醫保的憑證即可報銷治病時的部分花費

社保卡不僅具有醫保卡功能,還是辦理各項社保業務的重要憑證,例如領取失業金等等。但醫保卡僅限於醫保功能,只能用來享受醫保待遇。

所以建議樓主問清楚公司是否有幫你交除醫保外的其他幾項社會保險

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城鎮、農村醫保卡怎麼用?弄丟了如何補辦?可以給父母用嗎?

在日常生活中,僅僅依靠社保的保障是不完善的,社保中的醫保報銷範圍很有限,很多進口藥、靶向藥、特需門診都沒法報銷,所以建議最好是在買了醫保後再補充一份商業保險。

現在很多百萬醫療險保費一年也就幾百塊,保額通常都能達到幾百萬,這樣社保報銷範圍外的醫療費用也能得到報銷,就完全不用為看病難看病貴而擔心了。

紅榜》

十大百萬醫療險排名新鮮出爐!

黑榜》

遇到這些醫療險,請千萬小心再小心!

希望可以幫到你。

8樓:高頓會計職稱

社保卡由社保局頒發,醫保是生病時,可支付患者醫療費用的保障;醫保是社保的一種,將醫保包含在內。

9樓:景田不是百歲山

醫保和社保的區別:

1、繳納費用不同:

農村醫保繳納的費用一年幾百元。

社保繳納費用一年幾千甚至上萬,相比之下農村醫保的費用低很多;

2、包含專案不同:

農村醫保只包含了醫保。

社保除了包含醫保還包括養老、失業、工傷和生育保險;

3、繳費方式不同:

農村醫保是由參保人負擔全部費用。

社保是由職工和公司一起承擔費用的。

10樓:二姐聊保險

社保卡合醫保卡區別:一是醫保卡的應用範圍窄,只用於醫療保障範疇,而社保卡應用領域寬,可用於人力資源和社會保障等;二是醫保卡只能在固定區域內使用,而社保卡執行全國統一標準,全國通用;三是醫保卡安全等級較低,容易被複制,而社保卡安全等級較高。

11樓:夢溪文墨軒

社保通俗意義上來講是社會保險

,那麼社會保險裡涵蓋了養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險這五大類保險。也就是說這五大類保險的一個統稱也可以叫做社保。

但是社保是包含養老保險的,他並不是指的就是這個養老保險,所以很多人理解社保可能就是一個養老保險,其實並不是這樣的,這種理解是錯誤的。

社保既然包含五大保險,那麼這五大保險裡他最多繳費最高的佔比,最高的也就是咱們的養老保險,所以很多人理解養老保險就是一個社保! 那麼除了一個養老保險,實際上還有醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險這四種保險,當然這四種保險總的繳費加在一起,可能還沒有咱們一個養老保險的繳費多。

這個養老保險和醫療保險是可以辦理退休的,也就是說養老保險和醫療保險是社保當中最重要的兩種保險,它是伴隨我們每個人終身的。 養老保險要享受退休金的待遇,當然醫療保險也是可以辦理退休的,辦理完退休之後,每一個人就不需要再參保醫保的費用了,而且還可以享受終身的醫保的報銷待遇,這就是醫保退休帶來的好處。

所以咱們在平時參保的過程中,要極為重視這個養老保險和醫療保險的累計繳費年限,假如說從原工作單位辭職離開以後要及時的將自己的這個養老保險和醫療保險從原單位轉移出來!

因為它的累計繳費年限,直接決定你能不能正常辦理退休,尤其是養老保險,養老保險的累計繳費年限,直接決定你養老金能夠拿到多少的問題。可以說養老保險的繳費年限,直接關係到自己的切身利益。

那麼醫療保險也是一樣的,因為醫療保險累計繳費年限在退休之前的規定遠遠要高於養老保險的累計繳費年限,所以說如果你不將你之前曾經參保過的醫療保險的繳費年限轉移出來,那麼也就意味著你退休之前很有可能你的這個累計繳費年限不足!

那麼在這樣的前提下,就會造成你退休之前需要一次性補繳完成,所有醫療保險的累計繳費年限的費用,那麼這樣一來你可能需要補交很多的費用,如果你把之前曾經參保過醫療保險的累計繳費年限轉移過來之後,也許你補交的費用就不會這麼多了。

所以說醫療保險和養老保險,他們二者之間是非常重要的,而且要同時交費,只有同時交費才可以在退休之前,擁有相同的繳費年限,這樣的話有可能在退休之前,就不需要再補交醫療保險的累計繳費年限了。

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