1樓:劉筱燁
很多啊,可以買些小禮物,可以開個小pt,可以發個紅包等等,只要有心還怕想不出來
公司員工季度生日會有啥好創意? 10
2樓:可能失眠
我公司原來做過這樣兩個策劃方案,反應很激烈:
擊鼓傳花,擊鼓的人要背對觀眾,觀眾要排隊龍擺尾的傳花,擊鼓的人看不到花傳到**,鼓聲停止後就是拿花的那個人得到獎勵同時作為擊鼓的人繼續。有小獎品。
買一包子糖裝在容器裡,大約1000塊左右,看誰猜的最接近數字,最接近的有獎勵,去的時候在門口就擺設好,自己填寫名字和競猜數量。猜對獎勵糖或者禮品、現金等。
大聲朗誦一首詩歌,不許錯字,在規定的時間內。
純個人操作過的經驗,記得采納我哦
還想起了一個,就是用a4紙張做一個直接為5米的圓,然後裡面容下3個人,跟挖挖機的腹帶一樣,人在裡面腳踩著下面手託著上面靠配合行走,類似你在車圈裡一樣,不過這個車圈是紙張做的,3個人一組,比賽看誰先到重點。紙張之間要用透明膠粘住。
公司員工生日可以怎麼做那些員工關愛新穎的,實際的。
3樓:璽世
送生日禮品,最好是實用的不是吃的,因為吃的大家一起吃完就沒那種感覺了。送能拿回家或在公司用的最好,為什麼呢,因為在公司用的話,有的員工會覺得自己被重視,與其他員工不同,沒有的員工會羨慕且期盼自己生日那時候也有禮物。
公司的員工過生日,有什麼好創意感動員工的?
4樓:匿名使用者
發點鈔票,比啥都來得讓人痛快啊
5樓:匿名使用者
給他解決一個他本人解決不了的困難。
企業如何給員工過生日,有什麼好的方案?
6樓:匿名使用者
過過形式的我不想說了,大家都會。想體味人心的,我認為要從瞭解員工的
需要著手。員工需要的是溫暖,是快樂,是解決他目前的某個難題,亦或是什麼想要卻捨不得買的實物等等。提問者想必是要做個貼心的企業管理,所以還要從心裡角度去考慮。
如果企業沒有精力和資源去調查員工的個體問題,那隻能搞一些傳統的慶生方式,生日蛋糕,家庭聚會,ktv,海邊燒烤,發個紅包,給點福利,送點小禮物,弄個旅遊票什麼的。
公司給每一位員工送生日禮物什麼東西最合適?
7樓:匿名使用者
發錢。絕對是很好的生日禮物。200以上不等。
超市的或者是水果店的代金券。這個也很好。生日的福利。
或者是一些小的家電,如果是女生就找比較好看的漂亮的小鍬的,如果是男的,就找男的可能喜歡的那種方正的,好用的。或者是比較獨特的。這些就相對來說比較費事一點。
8樓:匿名使用者
個人覺的是不是發同時具有收藏價值和紀念價值的戒指比較合適呢。
戒指可以採用銀材質的,設計上可以體現企業的logo,以及對當天生日的員工的祝福,內圈雕刻員工姓名,具體設計還要看您公司具體情況和想呈現的效果。
當天生日的這名員工一定會感動的一把鼻涕一把淚的。
這是公司對員工關懷的體現,也是企業文化建設的重要組成部分神州金秋右戒是專門定製企業員工戒指的公司,希望可以幫到您,謝謝
9樓:有多少狼
直接給錢吧。
最好。人家想買點什麼都方便。
10樓:威爾遜公爵
那就送瑞士軍刀
經典sd那款就很好,100左右
你可以看看下面的資料,瞭解一下。
國際上只有兩種品牌的正宗瑞士軍刀(我們通常所說的瑞士軍刀有兩種,一種是盾形標的維氏軍刀,一種是圓形標的威戈軍刀)分別為 victorinox和 wenger。victorinox公司是目前歐洲最大的刀具製造商,位於瑞士中部群山環繞的施維茨州伊巴科小鎮上。2023年,制刀匠卡爾.
埃爾森納在此地建立了一個刀具作坊,就是現今victorinox公司的前身。2023年,埃爾森納的母親去世,為紀念她,工廠改以其名字維多利亞 (victoria)命名,2023年當地出現不鏽鋼(inox)後,公司名稱後面又加上了「不鏽鋼」字樣,從而就形成了目前這個家喻戶曉的 victorinox品牌。經過100多年的風雨,該公司從一個最初只有20多人的手工作坊,發展成如今擁有1000多名員工的大型刀具廠,每天生產各種刀具10多萬把,90%出口國外。
公司產品也由最初的1種發展到目前的800多種,現任董事長是創始人的孫子卡爾.埃爾森納三世。
維氏軍刀:問世於2023年。
維氏所製造的不單只是世界馳名的軍刀,更是一種被人們廣泛應用於旅遊.登山.潛水.航模運動.修理自行車.汽車及日常生活中的「多功能工具」。
瑞士維氏軍官刀(victorinox)是送禮佳品,追求盡善盡美是瑞士維氏軍刀victorinox的一貫傳統,多年的研製與創新使軍刀的每個組成部分都達到了最佳造型,具有最完善的功能;因此被美國數屆**選為白宮禮品,刀柄刻上**簽名贈送來賓。美國國家宇航局還將其列為宇航員隨身工具。此外許多世界跨國公司,銀行將其刻上其名稱或商標作為廣告宣傳品、會議紀念品贈送客戶。
威戈軍刀:純正瑞士軍刀誕生於2023年。
2023年,在迪歐.威戈(theo wenger)先生與總裁亨利.桑多斯(henger sandoz)先生攜手合作下,瑞士威戈公司正式成立。
一個世紀以來,瑞士威戈公司不斷豐富.充實.完善有著這百年悠久歷史的著名產品。
今天威戈公司已成為世界刀具行業中的帶頭人,更是世界刀具行業的超競爭產品。而威戈純正瑞士軍刀也被人們譽為「使用鐘錶工藝製造的高品質的刀具產品」。
如何分辯維氏瑞士軍刀的真偽:
首先,看主刀根部的英文
正宗的維氏(victorinox)瑞士軍刀的主刀根部正面都會寫這樣幾排英文:
victorinox
switzerland
stainless
rostrfei
一般來說是上面那四排,近來偶爾也見到過下面三排的款式。(58、74、84、91、111毫米的大多數軍刀都是上面這樣)
victorinox
swiss made
stainless
111毫米的,以0.84為編號開頭的軍刀基本上全是下面這三排英文:
victorinox
switzerland
stainless
沒有最上面的那一排rostrfei
11樓:匿名使用者
眾口難調,事與原違。
12樓:匿名使用者
送點公司自已的產品,這樣很好
13樓:賴遲早要還的
企業為員工贈送生日禮物,既要表達對員工的的關愛,同時也要體現企業文化,推薦「i米羞」吻形概念水杯,可以在杯身印製祝福語和企業logo,既時尚新潮,同時也是一種愛的表達和傳遞。
公司每個月要給員工辦生日會,希望有點新的創意這樣才熱鬧。請各位支招。
14樓:貓空的幻想
我們以前公司的,氛圍挺好的。
每月幾個生日的同事會在企業文化牆上貼出,祝哪幾位同事生日快樂。弄的好看點,這幾位同事可以領蛋糕券,然後在每月規定時間快下班的時間上班的員工一起聚集在會議室。由人力資源經理作主持
每位同事戴上禮帽。小皇冠紙做的那種黃色的。
然後桌上放著小蛋糕和各種水果,我們以前公司可以喝啤酒,不能喝酒用飲料代替,生日員工一起唱個歌,或者發表感想,然後大家一起關燈唱生日歌,生日歌后生日的幾位同事吃蛋糕,員工太多,分不過來,其他人可以吃水果啊零食什麼的,牆上幻燈片放著那幾位員工的**還有祝福的話,
最後是公司總經理親自書寫的賀卡。有勉勵還有祝福的話語,由人力資源經理念出來後再一一給那幾位同事。這樣可以激勵員工麼。
然後再大家一起合照,**後來再貼在公司文化牆上。
ok。即複雜也簡單,主要讓員工感受到公司的關懷及企業文化,讓員工感受到公司是員工的第二家,他們也是公司的主角。
不用跳舞啊這種,太鬧騰了。雖然是活動也不能在公司裡面這麼鬧騰,除非是年會活動
15樓:阿穩
員工生日的當天,把所有員工叫道一起開個早會...然後找一個人緩緩的走入員工的正前方,這是發表講話的人提問:「在位的所有員工們,你們辛苦了感謝你們為本公司付出了辛勤的勞動,今天是一位盡忠職守同事的生日,你們知道他是誰嗎???
」然後在大聲的說出他的名字,最後一起祝賀他生日快樂,一起祝福他...
急求!!!公司員工創意生日會解決方法!
16樓:魯系大漢
可以在員工專欄**設定一個卡片的環節,就是許願卡,然後一個人可以寫多個,但是必須切合實際,然後,選擇性的實現這些願望。缺點是管理這個需要些精力,不然洩露了資訊反而適得其反。或者可以把許願卡的環節放到平時瞭解,想員工所想,急員工所急,這樣的禮物才算是送到心坎裡...
或者生日禮物都是讓員工自己選然後公司買出資購買,在經費範圍內都是可以的。
如果員工有精力的話可以讓員工自己選一個主題什麼的,比如家庭,愛好,生活中的點滴....每週,每月神的的更新一季...根據主題開辦
望採納給予最佳哦
公司給員工過生日應該怎麼過才有創意呢?
17樓:下一秒是陽光
大家一起去旅遊 拍一個mv嘛。【文藝一點什麼的】全世界獨一無二的東西。保留著。挺有意思的。
18樓:沙漠中de螞蟻
和我們公司的人數差不多,
1、你可以在月初過集體生日,買一個大蛋糕,讓大家一起吃,一起玩。
2、為每個過生日的員工發一個實用並有紀念意義的禮物,**在100元左右的。
將此作為一項固定的流程,以後每月開展此項活動,並形成一個傳統。
19樓:愛搜酷網
活動策劃:
1、組織上可以採取茶花會的形式,
2、準備生日賀卡,祝福語可以先擬定好,員工簽名3、也可以部門的形式dv祝福
4、重要專案「蛋糕」,
5、最後一張電影票送給她們,這樣挺不錯的,不過公司人都去看電影的,6、時間做好在週五一起舉行
20樓:立達投資
一起過個集體生日! 以前一直都這樣過的話,今年就以他們的為契機一起出去做個公益或是其他有意義的事情
公司員工季度生日會有啥好創意,公司員工季度生日會有啥好創意?
我公司原來做過這樣兩個策劃方案,反應很激烈 擊鼓傳花,擊鼓的人要背對觀眾,觀眾要排隊龍擺尾的傳花,擊鼓的人看不到花傳到 鼓聲停止後就是拿花的那個人得到獎勵同時作為擊鼓的人繼續。有小獎品。買一包子糖裝在容器裡,大約1000塊左右,看誰猜的最接近數字,最接近的有獎勵,去的時候在門口就擺設好,自己填寫名字...
有創意的生日點子,過生日,有哪些創意點子
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