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人脈資源有很多種不同的劃分標準和分類方法。下面介紹比較常見的 幾種。 人脈資源按照其形成的過程可以分為：
血緣人脈、地緣人脈、學緣人 脈、事緣人脈、客緣人脈、隨緣人脈等等。 血緣人脈：由家族、宗族、種族形成的血緣人脈關係。
地緣人脈：由居住地域形成的人脈關係，最典型的就是「兩眼淚汪 汪」的老鄉關係。老鄉關係因所處地域的大小而不同，出了鄉，同鄉的是 老鄉；出了縣，同縣的是老鄉；出了省，同省的是老鄉；出了國，全中國 的人都是老鄉。
學緣人脈：由於共同學習而產生的人脈關係。學緣人脈不僅侷限於時 間較長的小學、中學、大學的同學關係，隨著人們現代交際意識的提高， 各種各樣的短期培訓班甚至會議中，同樣蘊涵著十分豐富的學緣人脈關係 資源。
事緣人脈：由於共同工作或處理事務而產生的人脈關係。事緣人脈不 僅僅侷限於工作中的同事、上司和下屬，一段短暫的共事經歷也能形成良 好的事緣人脈關係。
比如一個單位或多家單位為完成某一項任務或專案，而臨時抽調人員組成團隊，任務完成後各歸各隊，但共同工作與生活的友 誼則會留在每一個人的心中。 客緣人脈：由於工作中與各類客戶打交道而形成的人脈關係，比如 廠家、**商、零售商、加盟商、合作商、消費者等。
在進行商務交易和 往來的過程中，其實是互為顧客關係。俗話說：「不打不成交」，這種真 金**的商業活動在考驗著每一個人的能力和品行。
作為一名職場從業人 員，在為顧客做好服務，提高企業經濟效益的同時，千萬不要忘了投入自 己的誠信和情感，積累自己的人脈資源，以備自己將來不時之需。 隨緣人脈：「有緣千里來相會」，一次短暫的聚會，一次偶然的邂 逅，這都是上天給我們安排的隨緣機會。
只要我們搶抓機遇，善於表現自 己，同時又理解他人，一見鍾情的緣分就會降臨，你的人生或事業也可能 從此變得與眾不同。 人脈資源根據所起作用的不同，可以分為：**人脈資源、金融人 脈資源、行業人脈資源、技術人脈資源、思想智慧人脈資源、**人脈資 源、客戶人脈資源、高層人脈資源（比如老闆、上司）、低層人脈資源 （比如同事、下屬）等等。
人脈資源根據重要程度的不同，可以分為：核心層人脈資源、緊密層 人脈資源、鬆散備用層人脈資源。 核心層人脈資源：
是指對職業和事業生涯能起到核心、關鍵、重要、 決定作用的人脈資源。這些資源根據個人目前所處的職業位置、事業階段 以及未來的發展方向不同而不同。比如一個營銷部門經理的核心人脈資 源，可能是他的頂頭上司、公司老闆、關鍵同事和下屬、對公司業務和自 身業績有重大影響的重要客戶，以及其他可能影響其職業與事業發展的重 要人物等。
緊密層人脈資源：是指在核心層人脈資源的基礎上，適當的擴充套件，對 一個營銷經理而言，公司的董事會成員、其他領導、其他部門同事、一般 下屬、次重點客戶、對自己有影響的老師、同學、朋友等，都屬於緊密層 人脈資源。 鬆散備用層人脈資源：
是指根據自己的職業與事業生涯規劃，在將來可能對自己有重大或一定影響的人脈資源。比如公司未來可能的**人 選、有發展潛力的同事、下屬、客戶、同學、朋友等等。 對於一個懷揣老闆夢想的職場打工者來說，一定要根據自己目前所從 事職業、目前所處的位置、將來所要從事的行業等相關因素，認識、把握 和有針對性地積累相關的人脈資源。
人脈資源有哪些種類？
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哪些人算得上是自己的人脈資源，這是一個廣泛的定義，一般來說，按照對你幫助的多少來看，首先應該是自己的親人或者同學、戰友、同鄉這樣的一些人，這樣的一些人和自己相處多年，有了深厚的感情，一般都願意給你提供資訊，給予適當的幫助。第二個就是職業資源，這些在商場或者職場上認識的人也會和你相處很長的時間，雖然感情不及前者，但是在需要的時候提供的幫助也不會少。最後一個就是一般的朋友了。
1．親人朋友
同學、戰友之間因為接觸比較密切，彼此比較瞭解，同時因為少年人不存在利害衝突，成年人則大多數從五湖四海走到一起，彼此也甚少存在利害衝突，所以友誼一般都較可靠，純潔度更高。對於創業者來說，是值得珍惜的最重要的外部資源之一。
赫赫有名的《福布斯》中國富豪南存輝和胡成中就是小學和中學時的同學，一個是班長，一個是體育委員，後來兩人合夥創業，在企業做大以後才分了家，分別成立正泰集團和德力西集團。一位創業者在接受《科學投資》的採訪時說，他到中關村創立公司前，曾經花了半年時間到北大企業家特訓班上學、交朋友。他開始的十幾單生意，都是在同學之間做的，或是由同學幫著做的。
同學的幫助，在他創業的起步階段起了很大的作用。
2．職業資源
其實職業資源才是效果最明顯的資源，它不同於第一個資源的是，職業資源裡面的朋友和你都有著共同的職業發展，可以為你提供的東西很有專業性。
如昆明的「雲南汽車配件之王」何新源，在創辦新晟源汽配公司之前，就在省供銷社從事相同工作；有名的寶供物流，其創始人劉武原來也是汕頭供銷社的一名「社員」，被單位派到廣州火車站從事貨物轉運工作，後來承包轉運站，再後來利用工作中建立的各種關係，創立了寶供，通過為寶潔公司做物流配送商，一舉成為國內物流業之翹楚。
前中學數學教師、「好孩子」創始人、《福布斯》中國富豪宋鄭還是通過一位學生的家長，得到了第一批童車訂貨，這才知道世界上原來還有童車這樣一個賺錢玩意兒的。同時，宋鄭還做童車的第一筆資金也是通過一位在銀行做主任的學生家長獲得的。如果沒有學生家長的幫助，宋鄭還可能會一事無成。
而萬通的馮侖和王功權原來則是同事，兩人曾一起在南德工作過，後來兩人離開南德，攜手海南打天下，才有了現在的興旺發達。馮侖和王功權在事業上是一對絕配，彷彿《封神演義》裡面的哼哈二將，一個彈，一個唱，配合得天衣無縫。
創業的時候，在中國有一個原則，就是做自己最熟悉的行業，而最熟悉的行業一般都是自己正在做的，因此這個職業資源是很豐富的，要緊緊抓住這一點。
3．三教九流的朋友
一個創業者，三教九流的朋友都要交，談得來，交得上，就好像十八般兵刃，到時候不定就用上了哪般。朋友猶如資本金，對創業者來說是多多益善。「在家靠父母，出門靠朋友」、「多一個朋友多一條路」是至理名言。
一個創業者如果不能交朋友，沒有幾個朋友，肯定只有死路一條。俞敏洪為跟警察交朋友，喝酒喝到差點死過去，但他後來發現，自己這「差點一死」，值!《科學投資》認為，人際交往能力應列在創業者素質的第一位。
4．化敵為友
敵人不一定就完全對你沒有幫助，最成功戰勝別人的方法不是打倒別人，而是讓敵人對自己效力。
洛克菲勒在與競爭對手的作戰中，屢戰屢勝的祕訣是他奉行「善走上層路線者必成強者」的猶太商法。2023年，洛克菲勒的標準石油公司受到了違反《壟斷禁止法》的指控，指控是由俄州最高監察廳廳長華特森作出的，他做好了充分準備，擺開了生死決戰的架勢。此時的洛克菲勒卻毫不緊張，因為當時美國醫學界最具權威的連**哈那遜都要禮讓三分的參議員馬克·哈那是洛克菲勒的少年好友，他以鮮明的立場站到了洛克菲勒這邊，他寫了一封信給華特森指明利弊，華特森很快就撤訴了。
運用政治手腕是洛克菲勒從商生涯中最得意的戰術，他在政界的新朋故友，都會在商戰的關鍵時刻做他的代言人。
不管是哪種朋友，只要對自己有幫助的人，你都要好好經營著，對自己的朋友感恩，對自己的朋友真誠，朋友會給予你更多。
在生活中，被朋友出賣的事情也常常聽說，不要一味怪罪於你的朋友，那隻能說你自己交友不慎，沒有認清別人的面孔。朋友有時候也是一把雙刃劍。
紅杉投資的中國**合夥人沈南鵬認為「做投資要理性，不能靠關係好壞。沒有一個投資者會因為個人好惡或者感情做投資的基礎。如果憑感情因素投資，他就註定是個失敗的投資者。」
結交朋友應該根據彼此投緣程度確定一個雙方都覺得安全的距離，一般的朋友距離遠一些，生死之交和道義上的朋友距離可近一些。但關係再好，彼此也應保持一定距離，使雙方感覺增一分則太長，減一分則過短。
被譽為世界第一的人脈專家、暢銷書《與鯊共泳》一書的作者哈維·麥凱認為，建立與維繫人脈是最被低估卻最為重要的管理技巧。建立人脈關係網容易，但是維護人脈關係難。維護人脈關係有四大準則：
①互惠，沒有付出就沒有收穫；②互賴，相互依賴是最穩固的關係鏈；③分享，你分享的越多，得到的就越多；④堅持，從不放棄才會使感情越走越近。有人提出要為「關係」正名：除了庸俗的關係，我們不排斥其他一切好的關係，多一分好的關係，人生就多一份美好，多一份可能。
沒有比棲息在人與人之間的美好聯絡的平面上更具真理感、存在感的了。
管理學大師彼得·德魯克曾提出一個有趣的比喻：要清理你的人脈就像清理你的衣櫥一樣。這句話有兩層含意，一方面強調人脈的重要性，它就像衣櫥一樣，與每天的生活都息息相關；另一方面說明了人脈的經營方法，要每天整理衣櫥，將不適合的衣服清出衣櫥，將更多的新衣服放入衣櫥。
朋友是一個必不可缺的資源，就不說創業上的幫助了，即使只是在你失落的時候也需要有朋友在你旁邊安慰、鼓勵你。人脈資源是一種潛在的無形資產，是一種潛在的財富。如果你的人脈上有達官貴人，下有平民百姓，而且，當你有喜樂尊榮時，有人為你搖旗吶喊，鼓掌喝彩；當你有事需要幫忙時，有人為你鋪石開路，兩肋插刀，你就能感到人脈的力量。
多結交各方的朋友，擴大自己的認識面，讓自己的訊息更加靈通，讓自己的創業之路一次性選擇正確，而且勇往直前。
十大適合寶媽做的工作都是什麼？
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1、做微商
微商是很多寶媽都在做的，做微商時間自由，不用出門上班，可以一邊帶孩子一邊做。
2、開**
開**也是很多寶媽在做的職業，不過開**會比較辛苦，如果想要免去進貨發貨的流程，可以做**。
3、做手工
寶媽在家可以做一些手工來賣，如果手工做得好，還會有人訂做，生意會很好。
4、開縫紉店
一些寶媽心靈手巧，對裁縫很精通，可以開一個縫紉店，幫人縫衣服，如果有自信，還可以自己做衣服賣。
5、**夜間客服
寶媽白天帶孩子沒有時間工作，可以應聘做**夜間客服，不過要小心不要受騙。
6、當幼兒園老師
當孩子上了幼兒園以後，就可以去應聘做幼兒園老師，既可以賺錢，還方便帶孩子，孩子放學時，你也正好下班了。
7、開飲品店
自己盤一個店鋪賣飲品，把孩子帶在身邊，方便照看孩子，如果飲品店能開在學校門口生意會很好。
8、加盟快遞公司
可以加盟快遞公司，不過這個需要兩口子來做，讓丈夫收貨送貨，寶媽就在店裡點貨打**什麼的，也方便帶孩子。
9、從事保險行業
現在人的保險意識越來越高，所以選擇買保險的人也有很多。從事保險行業，相對來說時間自由很多。但是因為從事保險的人也不少，競爭力還是挺強的。
10、輔導老師
可以做一些週末的兼職，比如去補習班當輔導老師，只是這種工作只能週末做，所以如果家裡人的工作有雙休就可以去做。
網際網路人需要哪些人脈資源，一個網際網路人需要哪些人脈資源？
在做網際網路的人通常需要的人脈資源有 首先，行業的人脈是非常重要的。其次廣告商的人脈也是必須的。對一個人網際網路人來說，更需要的就是 和客戶這個是最主要的，因為網際網路就是一個多方面的互動網路，需要的就是你用這個足夠的 作為一個網際網路人，最需要的人脈資源當然是關於網際網路落這方面的，可以是網上預約...
人力資源的基本規劃有哪些，人力資源規劃的具體方法有哪些？具體點？
戰略規劃。是根據企業總體發展戰略的目標，對企業人力資源開發和利用的大政方針 政策和策略的規劃，是事關全域性的關鍵性規劃。組織規劃。是對企業整體框架的設計，主要包括組織資訊的採集 處理和應用，組織結構圖的繪製，組織調查，診斷和評價，組織設計與調整，組織機構的設定等。制度規劃。包括人力資源管理制度體系建...
國內口碑好的人力資源系統有哪些,人力資源服務哪家口碑好
國內口碑好的人力資源管理系統還是挺多的呀 例如紅海ehr 用友 金蝶等等這些都是挺不錯的 如果有需要的話你可以自己去深入瞭解哈 國內的bai人力資源系統du 現在都算不錯,客戶zhi評價也越來越好,很多dao企業回也逐漸發展國外的sap oracle等系統答都不是絕對適合國內的人力資源管理現狀,像國...