1樓：匿名使用者
前者是縱向的，後者是橫向的，其實兩則無法以某一標準去比較。深度會讓你在同行之中站得住腳，如魚得水；廣度會讓你在世人面前刮目相看。關鍵在於你看重的是些什麼。
本人同意上樓的想法，在這社會中，一技之長是基礎，不然你就沒了值得自己驕傲與別人尊重的資本。廣度可以藉由你的興趣、愛好等去慢慢培養。
2樓：匿名使用者
深度重要，深度到達一定程度，成為專長，有一技之長，然後在廣，拓寬知識面
3樓：匿名使用者
如果你是苦力那就是深度重要。如果你是重要人物那麼就是廣度重要。
對企業來講,是選人重要還是培養人重要為什麼
第一 任何人都不是天才，都是需要不斷的學習，包括企業文化的學習，以及業務技能的學習 第二 任何一個優秀的團隊都是一個學習型的團隊 第三 企業通過組織員工的學習和培訓提高各成員對於企業的認同 一個辯論賽的題目，對企業而言，培養人與選人哪個更重要？為什麼，謝謝！企業家的兩大任bai務 du一是把下屬培養...
成功是天賦重要還是努力重要,為什麼天賦比努力重要
努力更重要，天賦只是指引你進入某個領域，如果不夠努力就會被淘汰！加油！個人覺得都有一半吧，重要的還是選擇 為什麼天賦比努力重要 因為你沒有天賦，有時候再努力也不會達到想到的結果，但是你有一定的天賦，再加上你的努力，一定會向你所希望的方向靠近，加油吧，少年 我想用知乎上很火的一句話回答你 以現在大多數...
當今社會，知識的廣度和深度哪個更重要
個人感覺，深度 重要。不屑皮毛，樂於鑽研是一種很好的精神。知識面的廣度和深度哪個重要 知識面是一個抽象的名詞，知識面要求的是廣度，是一個人對知識的深化加工。擴充套件知識面的主要方法如下 首先，就是看書，杜甫說 讀書破萬卷，下筆如有神。其次，要多關心時事，並對熱門的時事有自己的看法。多接觸知識的媒介物...