1樓：狠溫輮
既然這次你已經答應他了，我感覺這次需要幫他打卡，不能因為他不仁你就不義，畢竟信守承諾是中華的傳統美德。如果真的不想幫忙的話，下次可以找個威望的理由拒絕。希望能幫到你。
如果領導讓你做自己不想做的事情你會做嗎？如果不會你又是怎麼拒絕的呢？
2樓：匿名使用者
第一、委婉說不
當領導委託你辦一件事的時候，這件事如果對你來說非常難，你肯定是做不到的，你直接拒絕領導，會讓領導覺得沒面子，這個時候你不妨委婉地告訴領導，「這件事讓我來做，您還不如讓我去考個北大」，讓領導知道你做這件事的難度，從而自動放棄。
第二、私下傾訴
當領導因為不瞭解某些事情而作出安排，讓你在去做某件事的時候，你如果覺得領導安排不妥，然後跑進領導的辦公室，對領導指手畫腳、氣急敗壞，領導會認為你有意推脫，甚至認為你想挑事兒跟他對著幹。
所以，拒絕領導的時候，你應該先表示對領導栽培自己的感謝，表達出你對領導的敬重，然後，慢慢說出你的難處，讓領導愉快地聽你訴說。
第三、主動透露實情
當領導讓你做某件事的時候，如果你實在是無能為力，你可以實話實話「領導，跟您交個底兒，我***做得真不行，工作的事情又太多，我怕耽誤您的事。」下屬這麼回答，領導一般會衡量一下後果，避免出現問題。
第四、假裝盡力不了了知
當然，還有一種情況，領導讓你做某件事，哪怕你無法做到，領導非讓你做不可，這時候，最好的辦法就是假裝盡力、不了了之。比如說，領導提出讓你做某件事之後，你可以採取以下答覆，「領導，您的意思我明白了，我儘快做。」
然後假裝努力去做，再過幾天，你跟領導說「領導，最近工作的事太多，您上次說的那事著急不？」，不在自己職責範圍內的事，你著什麼急，領導說著急，你就讓他換人，說不著急，那就彆著急了唄，但一定要假裝盡力。
第五、利用其他同事幫自己
如果你很想拒絕領導，但是你又不能直接說出來，這時候你不妨，把同事拉出來。比如說，你要配合小趙做資料分析，要配合小李做海報設計……領導看你挺忙的，可能就不再安排你做其他事了。
3樓：泥博士矽藻泥
要看是不是違背原則性的問題，這樣可以選擇拒絕，大不了辭職走人
如果是工作份內的事，不想做也要完成
4樓：心中畫個小太陽
如果是領導安排的事情，員工一般是不會拒絕的，就拿我打個比方，我也不會拒絕，因為我是公司員工。
5樓：匿名使用者
一般情況下都會去做的，如果不會玩我會說明情況，提議讓別人和我一起完成，這樣領導往往考慮人力成本就讓別人去做了
6樓：匿名使用者
如果 是工作範圍內的事情，就是你不想做也得做，給人打工不是你想做就做，不想做就不做的，就是你不會做也得學得做，除非你有能力把你的領導炒了
7樓：匿名使用者
正常工作上的事，該做還得做，也許有難度，但正好可以鍛鍊鍛鍊自己，提高自己的工作能力，也許領導想考察一下哦。如果超出工作之外的事，違背自己意願的事，不想做可以嚴詞拒絕。
8樓：忘記嗦
直接就說明不想做的原因，其實領導也不喜歡拐彎某件的下屬，是怎樣就怎樣，直來直去的才仗義。
9樓：你的阿琦丫
我感覺這個工作我有點勝任不了，但是我可以學習別人的，需要一段時間
10樓：客樂的故事
不違反道德能做就做，如果不想做就說明真實原因，不好說原因的話只能找藉口了
11樓：胡虎
小腿拗不過大腿，記住違法的事堅決不幹
12樓：乃寶vs樂寶
在不違背原則和良心的情況下，可以做，如違，跟領導說明不可做或不願做的理由，巧妙運用語言結合情商說服領導放棄或換人選。
13樓：yyq喵
不犯法不是違背良心的就盡力去做吧
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