1樓：好大一坨00發
本來馬上過年了就下班後估計領導到家了給他打**就說老家帶了點香腸
版臘肉什麼的帶過來權讓他嚐嚐，去了就順帶菸酒送出去了哦。而且還說你正好順路在附近。哪怕你們一個住城東一個住城西，要是他說不在家你就問家有沒人方不方便你送過去交給家裡人，要是都拒絕了就改天再同樣的方式問，要是還是拒絕估計是真不想收你東西。
2樓：火星人不來地球
別想這麼多，買回來送就可以。一頓飯不能請三個領導，這樣就沒意義了。單獨約一下，然後聊聊天，再送。現在這個社會在送禮這一方面還不復雜。
給領導送禮被拒絕了，怎麼辦
3樓：捕風捉花
需要你送禮，別送了。
當你在工作中遇到困難時，領導選擇幫助你的原因一定是覺得你還是很有用的價值的;有些朋友甚至為了得到領導的重用而選擇送禮物，其實送禮物也是要看物件送的，大多數領導在公司裡都會有一些股份，所以不會因為你送他禮物就重用你，許多領導者會拒絕接受禮物，特別是那些非常有能力工作的人，他們也不喜歡用禮物來實現他們的目標。
在這些人的心目中，只要有足夠的能力，就會受到領導的尊重。事實上，在職場中，本事越高的人，不僅不喜歡給他們的領導送禮物，而且他們得到重用的機率越大。
在職場上，肯定不只一種需求，我相信很多人都有各種各樣的需求，當然，你的領導者也是這樣想的;作為一個領導者，當然想有一些聽話、努力工作的下屬，來幫助分擔一些任務上的壓力;對於領導來說，當工作中有錯誤時，有些人可以站起來，甚至需要一些人來來自己的馬屁，這樣他們在同事面前就顯得更有面子了;
我們公司有一位新同事，已經工作多年了，因為在行業中有些名氣，直接被領導挖過來了，有一次領導在工作中犯了重大錯誤，不知道如何向公司彙報時，這位就同事主動承擔起責任;同事不僅得到了領導的青睞，甚至連公司的決策層都認為他有責任，經過領導和老闆的協商後，同事很快就升職了，這一切都是因為他給領導帶來了價值。
如果你的能力對領導者有工作價值或精神價值，你可以在不給他禮物的情況下就得到領導者的重用。我相信，很多底層的朋友都有很多解決問題的方法，這也是每個人在職場中混必須有的能力。
當一個人面臨困難並且有很多解決方案時，你對領導來說是非常有價值的。即使你在工作中犯了錯誤，領導也會睜一隻眼閉一隻眼。所以，在解決問題時，可以自己找到一些技巧和方法，這更容易受到領導的重用。
4樓：曾母暗湖大
我也遇到過這種情況 你先不用慌哦
可能領導對你有些不滿意或者不信任
首先，回我不會直接找這位領導，答而是看單位中，誰和領導關係最好，然後去和這位同事搞好關係，通過他和領導接觸，這樣，有一位中間人，就會比較方便接觸。
其次，也許是你看上去似乎在什麼方面不維護你得領導了，那你要在平時的時候，在同事面前，特別是和領導關係不錯的同事面前，表現的很支援維護領導，這樣的話總會傳到領導耳朵裡的，印象就會變好
再次，就是開始和領導直接交流了，一開始可以藉助中間人開啟飯局，然後就安排一些活動，比如去釣魚之類的，這就看領導的愛好了。時間久了，你們之間就會愈來愈親近了
平時的小細節
你有機會可以多稱讚他的孩子，畢竟父母都最愛孩子。
幹活也要挑對時間，幹了就一定要他看見。
在同事面前，多裝裝老實的好人，樹立了口碑，領導自然不會總是難為你。
這些方面都做足了，問題就迎刃而解啦
然後再多多送禮一下呵呵 你和領導的關係就會越來越好祝你好運哦
5樓：別讓建築傷了心
你找機會約幾個和領導身份差不多的人連領導一起吃飯，一上飯桌，許多事情都迎刃而解。
6樓：匿名使用者
你多慮了，如果你的想法真的象你所說的那樣單純，那麼你完全不用擔心，把自己平時應該做的工作做好即可。
7樓：匿名使用者
領導嘛～ 你能提供得到的物質方面的東西，人家也不稀罕的
用其他方式和領導搞好情感關係吧
給領導送禮物被拒絕怎麼辦？
8樓：捕風捉花
那就說明領導不需要你送禮，別送了。
當你在工作中遇到困難時，領導選擇幫助你的原因一定是覺得你還是很有用的價值的;有些朋友甚至為了得到領導的重用而選擇送禮物，其實送禮物也是要看物件送的，大多數領導在公司裡都會有一些股份，所以不會因為你送他禮物就重用你，許多領導者會拒絕接受禮物，特別是那些非常有能力工作的人，他們也不喜歡用禮物來實現他們的目標。
在這些人的心目中，只要有足夠的能力，就會受到領導的尊重。事實上，在職場中，本事越高的人，不僅不喜歡給他們的領導送禮物，而且他們得到重用的機率越大。
在職場上，肯定不只一種需求，我相信很多人都有各種各樣的需求，當然，你的領導者也是這樣想的;作為一個領導者，當然想有一些聽話、努力工作的下屬，來幫助分擔一些任務上的壓力;對於領導來說，當工作中有錯誤時，有些人可以站起來，甚至需要一些人來來自己的馬屁，這樣他們在同事面前就顯得更有面子了;
我們公司有一位新同事，已經工作多年了，因為在行業中有些名氣，直接被領導挖過來了，有一次領導在工作中犯了重大錯誤，不知道如何向公司彙報時，這位就同事主動承擔起責任;同事不僅得到了領導的青睞，甚至連公司的決策層都認為他有責任，經過領導和老闆的協商後，同事很快就升職了，這一切都是因為他給領導帶來了價值。
如果你的能力對領導者有工作價值或精神價值，你可以在不給他禮物的情況下就得到領導者的重用。我相信，很多底層的朋友都有很多解決問題的方法，這也是每個人在職場中混必須有的能力。
當一個人面臨困難並且有很多解決方案時，你對領導來說是非常有價值的。即使你在工作中犯了錯誤，領導也會睜一隻眼閉一隻眼。所以，在解決問題時，可以自己找到一些技巧和方法，這更容易受到領導的重用。
9樓：諾言
身在職場有時候真的是身不由己，如果遇到一個正直不喜歡職場套路的領導還好說，好好工作就行，但是遇到了如果遇到了比較「講究」的領導，如果你不表示表示他就會覺得你會來事。給領導送禮也是個學問，關鍵在於怎麼說。給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，託人轉送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家裡，晚上七八點為宜。
當然特殊情況特殊對待。
送禮千萬別光明正大的把東西提到辦公地方及其他公眾場合，那隻會讓事情和領導對你印象更加糟糕。一般送到家的時候，領導在家的時候你就客套幾句話。比如在單位這麼久了，今天專程過來感謝領導您一直以來對我的關照，順別給孩子和嫂子她們買了點東西（或者家人啊朋友啊什麼的從哪個地方給你帶了點東西，你就順便提過來了，一般情況不能說「我給領導你買了點東西」之類的，你嘴裡的送禮物件不是領導就好了）。
一點心意還望領導不要嫌棄……開場白一般就這樣，然後領導就會跟你說那麼幾句，表面上問問你最近的工作啊家裡情況啊等等。第一次送的話，就別呆太久，也別把想委託的事情說白了（領導看你送禮心裡自然明白）。送禮的說辭這對於很多初入職場的人來說，是最難的。
送禮給領導，怎麼說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。
如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。
10樓：肖戰王一戰
你在工作中遇到困難時，領導選擇幫助你的原因一定是覺得你還是很有用的價值的;有些朋友甚至為了得到領導的重用而選擇送禮物，其實送禮物也是要看物件送的，大多數領導在公司裡都會有一些股份，所以不會因為你送他禮物就重用你，許多領導者會拒絕接受禮物，特別是那些非常有能力工作的人，他們也不喜歡用禮物來實現他們的目標。
在這些人的心目中，只要有足夠的能力，就會受到領導的尊重。事實上，在職場中，本事越高的人，不僅不喜歡給他們的領導送禮物，而且他們得到重用的機率越大。
11樓：婪遲闌吶招罩
給上司送禮被拒絕的話，有可能是下面的一些因素了。
12樓：匿名使用者
被領導拒絕，說明領導是一個好領導，不接受暗箱操作，也是對我們能力的一種肯定，我們要更加努力才行啊。
13樓：老天爺為大
給領導送禮被拒絕了怎麼辦？那是很正常的，你就不應該給領導送禮，現在國家抓著行賄**抓的那麼嚴重，你是讓領導給那犯罪的呀，或者是領導嫌你的禮物太輕了都有可能嗯最好不要給領導送禮物。
14樓：船長未出海
這是一件很正常的事情，被拒絕肯定說明他是一個好領導，不會輕易的收別人的禮物。
15樓：官官
給領導送禮物，被拒絕，可能是因為送禮物太直接了，領導，不好意思，直接收怕影響不好，儘量要避開人多公共場合或者辦公場所，送你要在私下情況，或者是下班的時候，這時候非常方便送禮
16樓：馮耿馮莊村村通
我你想給有關領導送禮物的話，一定要打聽打聽清楚這個領導的愛好需要你送什麼，別送了送給領導的禮物被拒絕之後一定要拿回來，我要錯過做多的停留領導能不讓你的理由，那是不要你禮物的理由，所以說一定要把握這個分寸。
17樓：社杜聞
我覺得這是一件很正常的事情，它能夠被拒絕，說明他不喜歡這個事情，所以你的話就不要再送這個禮物了。
18樓：匿名使用者
這也是很正常的，因為有些領導很正直，不會需要你的禮物，你以後就千萬不要再給他送禮物了
19樓：我是馨兒在
那換作別的方式，比如陪領導溜達，順便買單。
20樓：匿名使用者
當我們因為某種目的要給領導送禮物的時候，那確確實實是一個問題，不要輕易的給領導送禮，不用為這樣會造成對你的被動。
21樓：紅彼得
你應該放平自己的心態，不要把這件事情放在心上，下次見到領導就和平時一樣表現就行。
22樓：龘禹治水
千萬記住送給領導禮物不能有第三個人，如果有的話 他絕對不會收的，還有就是一定要知道領導喜歡什麼，不一定值錢的東西就喜歡，看看他喜不喜歡戴玉或者手串或者喜歡喝酒還是喜歡其它的，要抓住重點。
23樓：匿名使用者
想達到某種目的給領導送禮被拒絕時，應和領導構通說明原由，只要不是傷他人的事領導會幫你實現。
24樓：這**的是小號
給領導送禮物記者怎麼辦？然後呀他所以他就是一個好領導，也是個正能量的領導，最後呀，他拒絕你，你也不用內疚，你只要在裡頭下給他好好的去幹事去工作，這也就挺好了，加油。
25樓：匿名使用者
說明兩個問題。一是領導廉潔，他會秉公辦事，這樣的話你有什麼訴求你就正常反映就可以了。再個就是你送的禮物太輕了，太少了，這樣你想要的結果就辦不到了。
具體的情況你要分析一下。祝你幸福。
26樓：左闊
這樣領導一般是好樣。但還有的領子看不上你送的禮拒收。也不想為你辦事。
所以你沒有必要給他送禮。憑自己的工作能力和工作政績去改變自己吧。禮不收正好。
省的讓他犯難，犯錯誤。
給領導送禮的技巧,該怎麼給領導送禮？送禮時有什麼說話技巧
投其所好。主要看你們 你打 告訴領導說你在總公司學到不少東西，明白了不少東西，以前我做錯了，現在我知道只有.才.希望.樓上的都是紙上談兵 全是廢話大道理誰不懂！樓主，我只能告訴你。不同的人，送禮，吃飯是不同的。你們領導什麼樣你自己知道。我們都不知道。所以我說樓上都是廢話。有時間跟我講講你們領導。我幫...
怎麼給領導送禮，給領導送禮怎麼送法？
給領導的禮品該怎麼送呢？有哪些禁忌？送禮是件頭痛的事。但要遵循以下原則。忌諱 一 送到辦公室 二 背後議論 三 當著有人的時候送，除非是人人有份 四 領導禁區 五 節假日前一天或當天 六 現金或銀行卡。給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流，他記得不住你 二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心 三...
過年如何給領導送禮，請問過年給領導送禮，怎麼送？講什麼話合適？
平時觀察領導有什麼愛好，如有抽菸 喝酒 收藏什麼的，投其所好唄 還是直接送馬尼吧！比較實惠！到領導那裡什麼都不用多說！就說感謝你一直來對我的照顧！過節了！小小意思！不成敬意！就哦了！我看！反正我是國企gz的！推薦一種保健品哦。叫usana，對身體非常的好。很有益處的。領導一般多多少少都有些這樣那樣的...