1樓：荒唐年華誰記下
別輕言放棄。。不去試一下怎麼知道呢，再說就算你過不了，以後回想起來自己努力了，也好過無作為。其實去面試也是在增加自己的閱歷，何樂不為！
事業單位考試筆試差12分，還有必要去面試嗎
2樓：姜昊磊
如果面試能夠保證足夠優秀，當然有必要去，面試官看的是綜合成績
公****我比對方筆試高12分，他面試比我高多少才會贏我，筆試和麵試各佔百分之五十
3樓：小侯躍龍
您好！這個我很清楚！
正規省裡面公****分數=行測150+申論150 一共300分。你比對方
高12分，合成百分制就是比對方高4分，再換算成百分之五十，就是比對方高2分。
也就是說對方面試要比你高4分才能贏你，換算成百分制後比你高2分就能贏你。
如果你面試66分，他70你們打平， 70合成百分之五十就是35 ，66分合成百分之五十就是33，你們就是平分。
也就是說在百分制的面試，你有4分的優勢，這個優勢還是非常大的，只要你們差不多這4分足夠打倒對方了。
不明白可以追問，常年公考的友人，呵呵。
4樓：公務猿du知道
您好，華圖教育為您服務。
公務員面試
：正規省裡面公****分數=行測150+申論150 一共300分。你比對方高12分，合成百分制就是比對方高4分，再換算成百分之五十，就是比對方高2分。
也就是說對方面試要比你高4分才能贏你，換算成百分制後比你高2分就能贏你。
如果你面試66分，他70你們打平， 70合成百分之五十就是35 ，66分合成百分之五十就是33，你們就是平分。
也就是說在百分制的面試，你有4分的優勢，這個優勢還是非常大的，只要你們差不多這4分足夠打倒對方了。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
5樓：紅城笨小吏
好後，你仔細閱讀以下你報告的公務員的招考章程，會告訴你筆試和麵試的分數所佔比例。你再這算出來，面試會有一個基本上限分和下限分。你再預估
筆試差一分，面試得用多少分來追
6樓：哇哎西西
這個需要看最後計算綜合成績的時候筆試和麵試的佔比，比如4:6，就至少要用1.5來追。
考試總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
綜合類的話一般是筆試和麵試各佔50%，醫療類的話是筆試佔60%、面試佔40%，教育類的話是筆試和麵試各佔50%的。（不同省份計算方式不同的）
考題不一樣，分值不一樣。
筆試差一分，面試得用多少分來追,事業單位筆試差13分，面試有希望追的上嗎
這個需要看最後計算綜合成績的時候筆試和麵試的佔比，比如4 6，就至少要用1.5來追。考試總成績 公共科目筆試成績 30 專業科目測試成績 30 面試成績 40 綜合類的話一般是筆試和麵試各佔50 醫療類的話是筆試佔60 面試佔40 教育類的話是筆試和麵試各佔50 的。不同省份計算方式不同的 考題不一...
國考筆試比第一差5 5分，面試需要追多少分
一般職位綜合成績的計算方法為 公共科目筆試 面試成績各佔50 進行專業能內力測試的，面試成容績和專業能力測試成績共佔50 公共科目筆試 面試 專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15 具體各職位所佔分值比重見招考簡章。可以根據自己崗位的考試科目進行換算。筆試差一分，面...
公務員筆試差9分，面試有機會翻盤嗎
不要想筆試了，面試就相當於大家站在同一起跑線上了，在面試中一切皆有可能，祝好運 各單位公 筆試 面試成績所佔比例略有差異，入面考生需根據考情來換算 版分差。如，權四川省考公 1 筆試摺合總成績 行政職業能力測驗 成績 35 申論 成績 35 筆試加分 考試總成績 筆試摺合總成績 面試成績 30 2 ...