1樓：脆皮
看上了男領導，欲擒故縱，讓男領導注意她，在意她
2樓：匿名使用者
擒賊先擒王，她是看上了領導
女下屬總是懟男領導是什麼意思？
3樓：九華山上的蝸牛
這個女下屬很強悍，一般女的都比較保守靦腆的，可是有的就比較外向而且外秀。但有時候過分表現就是不好的，就說那個女下屬如果不分場合總是懟領導，不給領導臺階下，這樣就不行。
4樓：匿名使用者
這要看什麼事情，如果為了工作中的事和領導據理力爭，那也沒什麼的，相反領導或者老闆反而喜歡那樣的員工
5樓：進hang變xiao偉
我覺得這得看這個女下屬跟男領導是啥關係，如果是男女關係那她有可能是男的惹她生氣，她才故意懟男領導，也是一種撒嬌的表現吧。如果純粹是上下級關係，那會不會是領導真的能力有問題讓女的不服氣，畢竟現在社會女強人還是比較多的，女子也是半邊天哦。
6樓：匿名使用者
人生、職場難免遇到困難。俗話說，在**跌掉在**爬起來。可是就是有些人，不但沒爬起來，反而在跌倒的地方躺下了。
生活、職場都要繼續，沒有過不去的坎。厲害的人，比我們會遇到跟多的困難。
7樓：兔兔拳
應該是不滿在職場上的管束吧。女人愛鬧，男人要幹事業，本來就難相處。
以前女下屬經常懟男領導，現在不知道怎麼了，不再懟男領導，是什麼意思？
8樓：ddd鄧大大
她懟領導的原因應該要弄清楚！個人對領導的不滿，領導對她不好，領導的能力讓她感到不滿等眾多因素！突然就想改變的話，可能是經歷了什麼事情吧。
領導對他特別好或者領導做了讓她信服的事情，讓她改變了
9樓：o愛o盟之契約
那就是懟出感情了，說不定被上了，就老實了
女下屬和男領導開始正常相處，過段時間女下屬躲著男領導，又過段時間懟男領導，又過段時間對男領導發脾氣 120
10樓：最神奇滴孩紙
女下屬對男上司可能產生了超越同事的感情，而男領導未對她的感情作出迴應，女生的感情產生了變化，對男領導心存不滿與怨恨。而男領導還像平常一樣並沒有覺得自己有什麼不妥，所以女下屬才會這樣表現不正常。建議男領導主動和女下屬開誠佈公地談一談，明確表達自己的想法和意願。
11樓：匿名使用者
上司騷-擾女下屬的事件層出不窮，很多女-性-朋友不是反-抗而是選擇了沉默讓我-們感到更-加驚訝。我們不妨先從男上-司的角度來分析一下，但凡能夠爬-到領導-崗位的男人，肯定是經過一番努力奮鬥的。男人一旦爬到-了某個位置，知道上-升已經成為一種-夢想的時候，這樣的男人就會-變得越-來越可怕，因為已經沒有了前進的動力，因為已經沒有了繼續向上攀登的勇氣，男上司開始打量她周圍-的女下屬來。
聰明的男上司不會貿然行動，所謂「兔子不吃窩邊草」說的就是這個道理，只有那些糊里糊塗的男上司才會無聊到拿身邊的女下-屬開刀，但是在選-擇上，他們一定-是下了一番功夫的，女下-屬不光-要有一副漂亮的臉蛋，而且-還要保證事後不被女下-屬告發。所以，他們會經過一番深思熟慮之後，才把-罪惡的**伸向了他身邊的女下屬們。
12樓：月夜瑤瑤
在職業場中一定要把握好自己與男領導的關係不能曖昧不清，千萬不要迷失自我，自己要保護好自己工作感情分清
13樓：匿名使用者
一是領導對女下屬有什麼過份行為，二是交往不正常。
14樓：匿名使用者
女孩的表現可以看出兩個人的交往很密切，感情在加深，女孩做法完全是把男領導當成男朋友了，如果是領導和下屬的關係，女孩的做法就是輕浮，
15樓：匿名使用者
你一定要學會拒絕。你不管什麼時候都要有自己的原則，生活上要有有原則，學習上更要有，當然在職場中也同樣需要原則。所以在工作中應該學會服從上司的安排，但其它方面更要學會以誠相待，不卑不亢。
拒絕上司並非一定是壞事，許多時候能讓上司發現你的成熟矜持和個人的尊嚴，讓他對你產生敬重，也有助於抬高你在他心中的地位。
16樓：匿名使用者
女下屬和男領導在工作中，正常相處保持適當距離，懂得保護自己。該拒絕的事情，應當拒絕。做好自己的分內工作。把握好說話的分寸。不卑不亢，堅持自己的原則底線。
17樓：匿名使用者
這是在玩感情遊戲欲得之必先要遠之交往，讓人看得見摸不著心態，可以從其身旁的人玩一下套路探探各方的情況及內心的想法！
18樓：匿名使用者
這個女下屬年齡多大？是不是更年期到了？如果是年輕的，要不就是女下屬被這個男領導性騷擾了?
19樓：趙匹清
這就說明男領導和女下屬的關係已經不正常了，如果關係正常女下屬是不會也不敢對男好導發脾氣的。
20樓：匿名使用者
不是女下屬怎麼了，而是男領導應該有問題了，肯定男領導對女下屬說了或做了什麼過分的話或事，否則女下屬不會這麼做的，事情發生都是有原因的
21樓：匿名使用者
這事啊，跟會讓人臆想連篇的。很多人的推測是，一開始是正常關係。隨著時間的推移，他們的關係越來越近，有可能有親密接觸。
再後來，女下屬看到了男領導的真實嘴臉。也就發現成這樣了。
22樓：6周子傑
一種打擦邊球，試探的意思。如果你不喜歡他你就會反抗，他就住手。如果你沒有反應，代表接受了，接下來就是大家準備開始出軌。
23樓：匿名使用者
更年期簡直，所以希望你們工作上不要出問題。
24樓：匿名使用者
給你個建議：把自己變得優秀，哪怕是暫時的，但是要讓她看得到，然後不要對她那麼上心，不要天天給他發訊息追問她，讓她能夠看到她不在旁邊的時候，你一樣能過得很滋潤。你們是情侶嗎？
如果是的話，有好幾種可能，要麼到厭倦期了，要麼他不喜歡你了，要麼你**做的不對了，這個時候你緊逼著她一點用都沒有，他反而會越來越反感給你個建議：把自己變得優秀，哪怕是暫時的，但是要讓她看得到，然後不要對她那麼上心，不要天天給他發訊息追問她，讓她能夠看到她不在旁邊的時候，你一樣能過得很滋潤。
25樓：愛
這個女人一開始覺得男領導對自己有意思，但
是可能由於矜持或是已經有老公或男朋友，不想那麼快接受男領導，或者純粹就是欲擒故縱，所以躲著。結果躲了一段時間，發現男領導並沒有意識到自己的這個變化，這說明領導對自己不夠上心呀，就很生氣，想用懟他的方式提醒這個變化，結果領導還是沒get到這個點，於是惱羞成怒，直接發脾氣了。綜上所述，這個女人戲太多了，就像是《天龍八部》裡面康敏一樣，如果不想惹一身騷，最好保持距離，別再接觸，不然就像喬峰一樣，死都不知道怎麼死的。
26樓：匿名使用者
辦公室曖昧就像一把雙刃劍，只存在於工作中若即若離，越軌便要付出代價。像這樣的帶著縷縷香甜氣味的曖昧在辦公室裡相當常見，但通常並不會發展稱為辦公室戀情。這主要有兩個原因。
一個原因是這種「戀人」僅限於工作之中，並不會帶入個人生活，給自己留下了一個安全距離;另一方面，如果將曖昧發展成戀情，那麼必定有一方或雙方須做出許多額外的犧牲。就像《杜拉拉昇職記》裡的海倫，只能留下一人。
27樓：匿名使用者
我認為在職場中女職員應該和男上司保持好距離和關係 畢竟職場裡拒絕曖昧 男上司如果有自己的家庭就更應該保持好距離 女職員應該保持距離這樣和上司曖昧不清會讓別人抓住把柄 認為女職員進公司或升職都是因為男上司
28樓：匿名使用者
在職場上一定要學會工作和生活分開，工作上服從領導，但在其它方面一定學會保護自己，在這裡要麼男領導提出了過傷的要求，這就要拒絕，不能讓領導得成，如果給小鞋穿就離開工司，另尋其他的公司上班。
29樓：13534955170南
這樣的男人吧，他就是沒有責任心他就是****誰也別理他，現在已經談戀愛三年多了她還去勾引已婚婦女，還有個小孩兒，你說他是不是一個有擔當有責任的男人你要是和她談了三年多了你要是知道這事的話，這樣式兒的話，你趕緊和他分手，兩個女人都不應該愛她，他就不是一個好男人。
男領導為什麼對女下屬這樣,男領導對女下屬這樣親切，是為什麼？
男領導對美女有興趣，工作和生活中多照顧一點，這也算正常，只要不出格就行。聽你的描述顯然是想搞點小曖昧，有所企圖。但是還沒突破正常範圍。年輕漂亮的，都喜歡吧，那怕能看到也是舒服的 歸根結底一句話，就是想得到。男領導對女下屬這樣親切，是為什麼？先不管他什麼想法，就按這些實際的行為，都能判定是他對你示好，...
如果領導（處長級別）特別看中女下屬，是什麼意思
那就要看有多漂亮了！還要看領導有多正直了！如果一個男領導特別看中認可一個女下屬，那麼他對她僅僅只是工作上的看中還是夾雜著個人的感情 40 既然感覺是特別看重認可，那麼那女的一定是有點能力，人也有點魅力的。這樣的下屬，哪個老闆不喜歡呢？至於他是不是有所圖，那就要根據他的人品去判斷了。如果你是她，該幹嘛...
男上司喜歡女下屬的行為有什麼，男領導喜歡女下屬會有什麼表現
工作上更關心。在我看來，只有男人對女人喜歡，沒有什麼上司對下屬，這種關係處理的好是好事，處理的不好對倆人都不好，有些外資企業就明確表示不允許辦公室戀愛。只要漂亮能幹就行了，啊，我什麼都沒說 含情脈脈看女下屬 有意無意瞄一眼女下屬 有時多數時間寫些情書之類的東西給女下屬 男領導喜歡女下屬會有什麼表現 ...