當男上司對女下屬說,是我不想看見你這麼累,我相信你之

2021-03-19 18:25:55 字數 6845 閱讀 6573

1樓:匿名使用者

那說明這位女性朋友需要關愛了。。。

2樓:匿名使用者

存在非分之想,防人之心不可無

已婚男上司剛開始對已婚女下屬比較冷淡,後來又忽冷忽熱,但是最近又比較熱情,這是怎麼回事?

3樓:匿名使用者

男上司看好女下屬,也可以說是欣賞,但有賊心沒賊膽,因為兩個人都有家庭,從他的態度就可以分析出他的心理變化,使用的是那種欲拒還迎,欲擒故縱的手段。

4樓:匿名使用者

這是正常情況女員工工作做得好上司對她表揚是正常的上司和員工都是己婚請不要多想,他們只是工作的需要沒有什麼問題不要亂猜測『

5樓:我叫卜警長

都已婚了還想怎樣。。不主動聯絡是對的,工作上熱情點,親切點很正常。。

6樓:匿名使用者

那男的要遠離他了。渣渣貫用吸引女生的手法已經出現,除非女生不答理他,只要你答理他,心善良者就會入局。

7樓:青罌粟花

做好自己就行,除非你想出軌。

如果一個男領導,級別比較高,對一個年紀很小的女下屬有意思,他會怎麼說怎麼做

8樓:匿名使用者

如果一個男領導愛上一個年級

很小的女下屬,他會接近你,處處關心照顧你,工作上會給安排輕鬆的正作,這要看這個領導處於什麼心態,如兩個人年令偏差很大,已經成家,說明男的對女下屬有不懷好意之心,是個大**,這時女的應遠離這個公司,離開崗位不要當第三者,要是男的沒有成家,年令相差不大,能處處關心照顧你說明他己愛上了你,你也對他有愛,那就大膽地表白,讓愛發芽結果,愛到永遠,白頭到老,祝你幸福一生!

9樓:匿名使用者

首先,男領導如果對年齡很小的下屬有意思,他會在各方面表現自已的才能,權威及才藝。引起女下屬注意,慢慢的傾慕他。其次,會在工作中有意識多接近她,按排一些雙方能夠多合作的機會,多創造機會在一起。

第三,在生活上多關心,照顧她,下班藉口順路送她,買點她喜歡的東西,給她一些浪漫的驚喜。總之,讓她也能喜歡自己

10樓:匿名使用者

如果一個男領導,級別比較高,對一個年級很小下屬有意思,他會怎麼做,怎麼說呢?他會處處關心你,體貼你,他比你年齡大了那麼多,他比你社會經驗豐富,你不用擔心他會怎麼像你表達,他只要真心喜歡你,他會想方設法的表現自己,處處關心你,保護你怕你受到任何一點點傷害的,愛一個人是很幸福的一件事情,被人愛也是很幸福的,自己只要找對了人,就要大膽的去愛,幸福是靠自己爭取的,可不要錯過自己的幸福的,不夢光指望別人主動的,必須抓住屬於自己的幸福,幸福是靠自己爭取的,不是坐等的,必須抓住機會追求自己幸福的。

11樓:商永發

如果你真是一個級別比較高的的領導,不知道你多大年齡,結果沒有,如果沒結婚,你是自由人戀愛結婚是你的自由,你可以找任何一位未婚女士去追求,如果你已婚,為了你的家庭和她人的幸福收拾你的小心思,免得引火燒身。

12樓:匿名使用者

對於一個男領導對手下女孩看上眼,他肯定為處處關心你,幫助你有機會時會提升你,也是你一生最大的福

13樓:卡姿蘭晉級賽

他會找機會接近女下屬

有事沒事找她談話

有啥好事都想著她

14樓:那片海

如果是單身,還合乎情理,如果已經成家,那就有點利用職務之便玩曖昧了,所以為了以後能長久相處下去,就不要發生不該發生的關係

15樓:熱浪迸發

我覺得先會在工作中照顧她關心她,找機會送她回家,請她吃飯,先讓女孩對自己有好感,慢慢依賴自己,如果女孩也對男領導有意思,自然而然會走到一起的

16樓:匿名使用者

這樣的事情你還是要小心為妙,這個男領導不僅級別比較高,而且年齡也有點大,結過婚了,對你這個初入社會的小女子關心備至,一定是有所圖。

不要當別人的小三,最終的結局就是你的美麗青春被渣男消耗,沒有幾個人可以上位的。

17樓:匿名使用者

應該努力工作,有自己的工作能力互相欣賞互相瞭解,不是靠的沒有用的東西征服對方。

18樓:匿名使用者

他會經常慰問她,在工作中照顧她,想盡辦法製造單獨在一起的機會,希望女孩要保持警惕,不要輕易被俘虜,因為那是沒有好結果的!

19樓:匿名使用者

他平時會很關心她,對她的工作很滿意,處處關心她,保護她包容她,讓她知道我是在喜歡你,而女下屬逐漸會意識到他的心裡活動。叫她愛上你。

20樓:匿名使用者

我覺得他首先會利用自己的職務便利,在日常的工作生活中,予以女下屬無微不至的關切和照顧,久而久之,於無形中慢慢建立友好的關係,至於感情的結果,只要是雙方相處愉悅,我相信所有的一切都會,水到渠成的!希望可以對你有幫助,祝你愉快!

21樓:匿名使用者

他要是個好領導說話,會關心愛護員工。若是個淫官的話,你可要注意了,保持矜持,無論如何不要上當。否則後悔莫及呀?

22樓:大美女千

他會關心你,靠近你,

甚至照顧你,各方面

給你幫助,對你態度

和善,笑容滿面,。

23樓:我來了

這個比較複雜,根據不同情況,他可能從工作,生活,情感,金錢等各方面加以誘導,循序漸進,以達到他的目的。

24樓:可愛的

因人而異吧。有的會直截了當,對方同意就在一起,各取所需。如果不同意也不可能隨便說出去,無所謂。

還是這種直白的會比較多,不必浪費時間。而且很多女孩都很現實,會同意交往。但也有可能遇到很難搞定的女孩,她會認為你們的年齡差距很大,做事風格,思想層次都不在一個頻道上,所以很抗拒。

她又不需要很多物質的東西,這樣就要花點兒心思了。如果不是非她不可,這樣的女孩就不要去招惹,會給對方造成無法彌補的傷害。

25樓:匿名使用者

如果男的已經有家室,女的單身,那就請男的打消所有的念頭,珍惜自己的家人,而不是想入非非。對待女下屬給予應當的職業上的關心即可。

如果男的單身,女的有家室,那麼情況可參照「以上」回答。

如果男的單身,女的也單身,那年齡和領導層次都不該成為阻礙。男的就放開手去追吧,如果有緣,自然佳偶天成;如果無緣,也要坦蕩蕩放手。

26樓:匿名使用者

我覺得這樣的男人會經常的以工作的的理由取找女下屬去談話,其實就是利用這些機會去接觸女下屬,然後在給女下屬生活以及工作方面的各種關心等等,一點一點的實施計劃,年輕的女孩是經不起**的,離老**遠一點還是好的

27樓:花蟲子害

會想方設法接近你,處處關心照顧你,工作上會給安排輕鬆的正作。再者兩個人年齡偏差大,已經成家,男領導會私下裡單獨約會女下屬

28樓:使用者名稱

首先這個男的要是單身。然後是真的喜歡這個小姑娘,好了,即使什麼都不做她也會感受到了。因為只有真心才會不刻意的傳達自己的感情,對方也會感覺到。

已婚男上司喜歡女下屬會有什麼表現

29樓:羈絆╮小羙

哈哈 會很關心你 也會在對你的關心中揩揩油 看你的反應咯 很強烈拒絕的 估計老闆就收手

了 畢竟結了婚還敢調戲女下屬的老闆身後大多都有一個很強悍的老婆 但你的反應不強烈 或是半推半就的 估計就開始施施小惠了 比如出錯了 不怪你 還帶你吃飯壓驚 做了一點點的小成績 很誇大的對你讚賞 趁機提出做小蜜 然後除了不能給你婚姻其餘都能給你的一大堆甜言蜜語咯

30樓:好子

最明顯的主要表現應該是:經常比一般下屬關心體貼的多,而且小事大事都千萬百計的去關心照顧。有事沒事儘量找機會和女下屬接觸,找各種理由和她搭理。另外女下司什麼都是好的,總是護著她。

31樓:涼宮夏日的矜持

說實話 我很不喜歡這種男人 不顧你情面地說 他甚至給我一種噁心感

這一系列的舉動我可以毫不隱晦地說他在勾引你

確實 他有成熟男人的所具備的成熟 溫情並且那特有的聲音都深深地吸引了你 但他的責任感十分低下

他都是已婚人了 而且不是一個傻子 必然知道他的曖昧的行為舉止會給你帶來什麼樣的影響 但他還是這麼做了 或者說他就是想這麼做

用以前所流行的一個詞來說 就是心理黑客 不透過言語的方式對對方進行心理暗示來引誘對方的行為思想按自己所期望的進行 對於有一定社會經驗的人來說 這是常用手段

他確實是喜歡你 但那又怎麼樣呢?我相信喜歡你的大有人在 只是像他這般的角色少之又少 但換個角度來看 他幾乎無法為你兌現任何承諾

再換個角度講 哪個男人不喜歡能引起他興趣的女人呢?但作為已婚者 他應該懂得「敬而遠之」 他如此這般地 不僅對他妻子 還對你 都是有害無利的

成熟男人的吸引力應該懂得節制 僅憑著自己的喜好而隨意釋放 那是很自私的 就現在社會來說 這樣的已婚男人無處不在 而被俘獲女人也不計其數 但這樣的男人 僅僅在情人或是喜歡的人面前才會表現出這一面 而在妻子面子 完全是另一副面孔 因為妻子太瞭解他了 他也不必偽裝 也沒有了ji情 否者 他又何必在外尋花問柳呢?回答肯定電視劇那般老套「只有你懂我」

現在的你對他的心理意像就像一個情竇初開的女生與相見恨晚的多情男子在雲霄中纏綿著 糾結著 在道德觀和慾望的衝突下碰撞出一朵朵閃耀煙火 這種感覺越壓抑 越強烈 使得你無法自拔 倘若持續下去 必然將陷入無盡的深淵中

因為煙花只是一瞬間的事

告訴自己 他確實很好 你也喜歡他 也欣賞他

但他只是你的風景 無論遠看近看都會影響觀感 保持適中最好

對於他的示好 就以同事間的形式點頭示意就好 沒必要參雜任何情感因素 並疏遠他 冷淡他 以免他得寸進尺

不要覺得「進一步也沒關係 若他真的背叛了妻子女兒 那麼也就不值得我欣賞了」

這是一種自我安慰並藉此墮落的跡象 他已經開始背叛了 只是你沒發覺而已 或者說 你不願意放棄享受他背叛帶給你的滿足

給一段警言吧

愛上已婚男人 就好比住進了一所出租房 產權並不屬於你 而且這個房子總有一天你要歸還房主 你只能用青春作為抵押 「你有沒有可能從房客變為房東?」 可能性是有 除非原來的房東比較大度 把「房子」讓給你 最後你有可能血本無歸 當房子租了幾年下來 你的青春全抵押進去 最後房子的產權也不是你的

32樓:釋愉席銳陣

對部下有耐心,總愛找機會單獨談話,甚至有時候會表現得很有威嚴;會時不時的目光注視;還有像噓寒問暖啊,注意部下的情況啊,諸如有沒有男朋友啦,家庭條件怎麼樣啦;有機會時候會提拔並表示是自己努力爭取來的晉升名額;還有在公司有活動的時候照顧;有聚餐的時候會找機會乾杯;會隨便找個理由請部下們去吃飯遊戲;會送小禮物;會下班請求順路送部下回家;會時不時誇獎,並要求繼續努力;會為部下出頭;會匿名送部下鮮花;會假裝剛好有兩張票而缺一個人去;會在公司旅遊的時候安排臨近的房間;會因為聽聞部下有要好的異性朋友時情緒焦躁;甚至會在部下面前表現得很孤獨,寂寞,一副享受不到家庭溫暖,極其需要人安慰的樣子;還會直接表白...等等,等等。

33樓:明子灬

距離產生美吧!其實他什麼都給不了你的!即使他再喜歡你,想和你在一起!

你們也是不可能的!從你剛才說出他的表現可以看出來,他不會和他妻子離婚而給你在一起的!如果你不在乎一切的話,也可以私下聯絡!

可結果還是一樣的!其他的什麼都能給你,可最想要的婚姻是給不了你的!

女下屬(我)喜歡已婚男上司,男上司這樣也是喜歡我的表現嗎

34樓:涼宮夏日的矜持

說實話 我很不喜歡這種男人 不顧你情面地說 他甚至給我一種噁心感

這一系列的舉動我可以毫不隱晦地說他在勾引你

確實 他有成熟男人的所具備的成熟 溫情並且那特有的聲音都深深地吸引了你 但他的責任感十分低下

他都是已婚人了 而且不是一個傻子 必然知道他的曖昧的行為舉止會給你帶來什麼樣的影響 但他還是這麼做了 或者說他就是想這麼做

用以前所流行的一個詞來說 就是心理黑客 不透過言語的方式對對方進行心理暗示來引誘對方的行為思想按自己所期望的進行 對於有一定社會經驗的人來說 這是常用手段

他確實是喜歡你 但那又怎麼樣呢?我相信喜歡你的大有人在 只是像他這般的角色少之又少 但換個角度來看 他幾乎無法為你兌現任何承諾

再換個角度講 哪個男人不喜歡能引起他興趣的女人呢?但作為已婚者 他應該懂得「敬而遠之」 他如此這般地 不僅對他妻子 還對你 都是有害無利的

成熟男人的吸引力應該懂得節制 僅憑著自己的喜好而隨意釋放 那是很自私的 就現在社會來說 這樣的已婚男人無處不在 而被俘獲女人也不計其數 但這樣的男人 僅僅在情人或是喜歡的人面前才會表現出這一面 而在妻子面子 完全是另一副面孔 因為妻子太瞭解他了 他也不必偽裝 也沒有了ji情 否者 他又何必在外尋花問柳呢?回答肯定電視劇那般老套「只有你懂我」

現在的你對他的心理意像就像一個情竇初開的女生與相見恨晚的多情男子在雲霄中纏綿著 糾結著 在道德觀和慾望的衝突下碰撞出一朵朵閃耀煙火 這種感覺越壓抑 越強烈 使得你無法自拔 倘若持續下去 必然將陷入無盡的深淵中

因為煙花只是一瞬間的事

告訴自己 他確實很好 你也喜歡他 也欣賞他

但他只是你的風景 無論遠看近看都會影響觀感 保持適中最好

對於他的示好 就以同事間的形式點頭示意就好 沒必要參雜任何情感因素 並疏遠他 冷淡他 以免他得寸進尺

不要覺得「進一步也沒關係 若他真的背叛了妻子女兒 那麼也就不值得我欣賞了」

這是一種自我安慰並藉此墮落的跡象 他已經開始背叛了 只是你沒發覺而已 或者說 你不願意放棄享受他背叛帶給你的滿足

給一段警言吧

愛上已婚男人 就好比住進了一所出租房 產權並不屬於你 而且這個房子總有一天你要歸還房主 你只能用青春作為抵押 「你有沒有可能從房客變為房東?」 可能性是有 除非原來的房東比較大度 把「房子」讓給你 最後你有可能血本無歸 當房子租了幾年下來 你的青春全抵押進去 最後房子的產權也不是你的

怎樣看出男上司喜歡女下屬,怎樣看出男上司對女下屬有好感或者是喜歡

超出正常上下級關係的熱情與關心即為喜歡!一般就是看男上司對這個女下屬是不是關心,不僅是工作,私人問題也很關心的,經常找女下屬聊天,提拔她,怎樣看出男上司對女下屬有好感或者是喜歡 工作上的照顧跟私底下 經常叫她去辦公室,對她工作照顧 怎樣看出男上司是否喜歡女下屬 一般就是看男上司對這個女下屬是不是關心...

這是男上司討厭女下屬的表現麼,男上司對女下屬這種表現是不是很討厭她?

那你去追他好了,打破僵局,看他是什麼反應 首先是信任,她做的事領導不會費神仔細檢視過關等等 主要就是把重的活都會給她幹,然後還會懶得跟她說話,如果上司對下屬的表現不滿意,那麼員工還是比較危險的額 男上司對女下屬這種表現是不是很討厭她?喂,醒醒,該搬磚了,這位女童鞋,愛情有風險,入坑需謹慎!以我多年社...

女下屬向男上司請假(她曾對他表示好感)男上司不準,還當眾批評了她。私下裡卻准許她休假,說明什麼

1 在公開場合,男上司要對所有員工負責,不能對自己曾經關愛的下屬有所傾斜,這是很非常的,也是為了以敬效尤,規範大家的紀律。2 在私下,可以給女下屬解釋自己處事的緣由,爭取下屬的理解。3 私下允許休假,一般來說是不妥當的。這會讓別的員工認為領導口是心非,品行有問題。4 女下屬是否確實需要休假,要根據具...