1樓：匿名使用者
首先心要忠、要擺得正，
之後就是交際問題了 新官上任擺點權威正常的，相信不會為難你太久的不如先審視下自己的問題，比如跟他打交道時，自己的表情是怎麼樣的，動作是怎麼樣的，語氣是否妥當--用不著太高調 也不用低著頭做人，有自己的原則就好。從你上面所說的，說的不夠全面，職場這東西各方面的引數很多的。
先學會做人，再做事。 多看些關於管理、心理、人際等的書、資料等，並開始實踐從中學到的技巧，只要你實踐了，一定會馬上發生改變！相信我 要想領導忘記過去的事，自己就先把它忘掉！
這些，是可以化解的。能提出這樣的問題都說明你很用心了，會把事情解決好的！祝你成功
2樓：
人在屋簷下，不得不低頭。做做工作以外的工作。
3樓：匿名使用者
多和他交流交流，事情會有轉機的。建議你看看《厚黑學》這本書。
前物件現在很煩我他有物件了我該怎麼辦才能挽回他
好馬不吃回頭草，既然已經分手，那就大方送祝福，幹嘛還要想他，這不是讓他更看輕自己，你要真想挽回他，那你就來個一百八十度大轉彎，讓自己變得高不可攀，他到時候也許會犯賤的再回來求你。這個你得等到他分手你才有機會，你這麼煩他也沒效果反而使他討厭你。再找個更好的，強扭的瓜不甜，該放手就放 你們畢竟有感情基礎...
領導排擠我，給我穿小鞋，我該怎麼化解？？他認為我去領導那裡說了他的壞話，可我不是這個意思
工作上這種事情多了，你要記住，無論好壞，只有做好你本分的事情，不必在意他人的看法與眼光。你只做你自己，懂嗎？不要刻意去巴結他，把本職工作做好，他能把你怎樣 我被直接領導穿小鞋了，去大領導那裡說我壞話，大領導會不會認為我很傻？第一，既然他是你的直接領導，那麼說你不好就是給自己打巴掌，第二，他既然在大領...
當領導在我面前說，他很累的時候，我該怎麼回答
領導有什麼需要我幫忙的嗎，您儘管開口。我雖然比較笨，但是我是很支援領導，也很相信領導的能力。您太辛苦了。您應該休息幾天。出去散散心。您真不容易，我們都要依靠您啊。下面人做事的時候，我都會跟大家說辛苦啦，我覺得是禮貌吧。回答的話，你可以笑笑，回答沒事，應該的，或者，不辛苦。當一個女孩說我好冷,我該怎麼...