1樓：**萌哥
中華人民共和國常用法律法規全書 含司法解釋 法律出版社法規中心編 《中華人民共和國侵權責任法》
有哪些常識性法律法規（書或列舉）
2樓：南京追夢網路科技****
中華人民共和國常用法律法規全書 含司法解釋 法律出版社法規中心編
《中華人民共和國侵權責任法》
法律法規的知識有哪些？
3樓：zly時光倒流
如果未成年的孩子將人碰傷，監護人必須承擔醫療費用，繼承權是男女平等的，嫁出的女兒別忘了父母遺產有您的一份，如果被從樓上掉下的花盆砸傷，可以把它們的管理者告上法庭，如果上下班途中發生交通事故，有權向所在單位要求享受工傷待遇。
1、如果對行政機關的罰款、吊銷執照、行政拘留等行為不服，可申請行政複議，如被公安機關傳喚或拘傳，時間不得超過12小時，特殊情況下不得超過24小時，如果未滿18歲得孩子也不歸宿，必須對孩子進行教育，否則就要承擔相應的法律責任，如果別人借您錢，您一定要他出借據，而且借款數額一定要大寫，訴訟時效為2年。
2、如果想要保護自己的傢伙其他財產，一定不要私設電網或設定毒物等，否則等待的將是危害公共安全罪，如果您成為被告，又因經濟困難沒有委託律師，人民法院可以指定承擔法律援助義務的律師為您提供法律幫助，如果想寫遺囑，一定要註明年月日，並親自簽名讓人代書，一定要兩個以上證人在場見證，代書人、見證人、遺囑人都要簽名，最好委託律師見證並執行遺囑。
法律基本常識
4樓：叫朕柾柾
日常生活中，涉及的法律和民法相關比較多，另外比較重要的就是工作中涉及的勞動法
。勞動法是調整勞動關係以及與勞動關係有密切聯絡的其他社會關係的法律規範的總稱。
公司和勞動者簽訂勞動合同以後，不能隨意開除員工，但是員工可以提前提出離職，而不承擔任何賠償責任。
公司如果要解聘員工，必須滿足以下條件：
第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。
如果是非上述原因解除合同，公司必須提供賠償，賠償標準如下：
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
而女性員工在勞動合同存續期間，還享有三期（孕期、產期和哺乳期）的保障。
《中華人民共和國勞動法》第61條規定："不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第**體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
5樓：匿名使用者
聽說現在法律中有規定只要有判過刑的，不論什麼刑，都不能擔任村主任有這事嗎？謝謝
6樓：檸檬的情緣
太多了!詳細介紹的話，說不完!
建議你到書店,有專門講民法和行政法的書!
7樓：飛鳥與天空
有關法律的知識
8樓：叫朕柾柾
日常生活中，涉及的法律和民法相關比較多，另外比較重要的就是工作中涉及的勞動法。
勞動法是
調整勞動關係以及與勞動關係有密切聯絡的其他社會關係的法律規範的總稱。
公司和勞動者簽訂勞動合同以後，不能隨意開除員工，但是員工可以提前提出離職，而不承擔任何賠償責任。
公司如果要解聘員工，必須滿足以下條件：
第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。
如果是非上述原因解除合同，公司必須提供賠償，賠償標準如下：
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
而女性員工在勞動合同存續期間，還享有三期（孕期、產期和哺乳期）的保障。
《中華人民共和國勞動法》第61條規定："不得安排女職工在懷孕期間從事國家規定的第**體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
9樓：民商法苑
法律上面，首先必須要有充分的證據
如果碰瓷的事情經過可以被證據充分的證明
則對於這個碰瓷的老人在目前的法治環境下一般處治安處罰對於這個倒黴的小夥子，其可以要求老人相應的賠償但由於這種損失的經濟價值是無法估量的，所以賠償也是象徵性的
10樓：匿名使用者
我在我們小區買了一個車庫。可我不知道這車庫之前欠了費用。我是17年買的車庫。可是他的費用是從13年到16年欠的費用。這個方面誰來幫我幫我回答一下的唄。
11樓：娜夢想離我不遠
需要哪些知識呢，我可以為你解答的哦，請相信我
12樓：堵禹白飛翼
民法的概念及特徵:
民法是調整平等民事主體的自然人、法人及其他非法人組織之間人身關係和財產關係的法律規範的總稱。即自然人、法人、其他非法人組織(甚至可以是**機構)因從事民事活動而產生的社會關係，才由民法調整。
民法是現代國家重要的基本法之一，指一定社會調整特定的財產關係和人身關係的法律規範的總和。在私有制社會裡,財產關係、人身關係一般都發生在私人之間,民法的作用在於保護私人利益，所以民法又被稱為「私法」。在一些資本主義國家裡，除民法典外，又為商人從事商業活動制訂了商法典，在那裡，民法的涵義則限於商法以外的私法。
民法原是大陸法系的用語，英美法系諸國法律文獻用民法一詞往往是專指「大陸法」而言；但有時也指私法，或指商法以外的私法。在實行生產資料公有制的國家，沒有「公法」和「私法」之分，認為民法不是私法。民法，就其任務來說，是規定權利主體有無權利、義務的法律，因此是實體法，而不是程式法；就其適用範圍來說，是施行於一國範圍內的法律，因此是國內法，而不是國際法；就其效力來說，是全國範圍內主體間一般通用的法律，因此是普通法，而不是特別法。
作為一個法律概念，民法有實質意義與形式意義之分
我國的民事立法上，確立了以下幾項民法的基本原則：
（一）平等原則
（二）自願原則
（三）公平原則
（四）誠實信用原則
（五）守法原則
（六）公序良俗原則
邀約邀請的種類:1、**邀約:最常用的方式。
2、面對面邀約:也稱自然邀約。
3、電子郵件、網上聯絡、簡訊息、傳真邀約:適用於遠距離的朋友。
行政法的特徵及含義:1.行政法的概念
所謂行政法，是指行政主體在行使行政職權和接受行政法制監督過程中而與行政相對人、行政法制監督主體之間發生的各種關係，以及行政主體內部發生的各種關係的法律規範的總稱。它由規範行政主體和行政權設定的行政組織法、規範行政權行使的行政行為法、規範行政權執行程式的行政程式法、規範行政權監督的行政監督法和行政救濟法等部分組成。某重心是控制和規範行政權，保護行政相對人的合法權益。
作為行政法調整物件的行政關係主要包括四類：(1)行政管理關係。即行政機關、法律法規授權的組織等行政主體在行使行政職權的過程中，與公民法人和其他組織等行政相對人之間發生的各種關係。
行政主體與行政相對人之間形成的行政管理關係，是行政關係中的主要部分。行政主體的大量行政行為，如行政許可、行政徵收、行政給付、行政裁決、行政處罰、行政強制等，大部分都是以行政相對人為物件實施的，從而與行政相對人之間產生行政關係。(2)行政法制監督關係。
即行政法制監督主體在對行政主體及其公務人員進行監督時發生的各種關係。所謂行政法制監督主體，是指根據憲法和法律授權，依法定方式和程式對行政職權行使者及其所實施的行政行為進行法制監督的國家權力機關、國家司法機關、行政監察機關等。(3)行政救濟關係。
即行政相對人認為其合法權益受到行政主體做出的行政行為的侵犯，向行政救濟主體申請救濟，行政救濟主體對其申請予以審查，做出向相對人提供或不提供救濟的決定而發生的各種關係。所謂行政救濟主體，是指法律授權其受理行政相對人申訴、控告、檢舉和行政複議、行政訴訟的國家機關。主要包括受理申訴、控告、檢舉的信訪機關，受理行政複議的行政複議機關，以及受理行政訴訟的人民法院。
(4)內部行政關係。即行政主體內部發生的各種關係，包括上下級行政機關之間的關係，平行行政機關之間的關係，行政機關與其內設機構、派出機構之間的關係，行政機關與國家公務員之間的關係，行政機關與法律；法規授權組織之間的關係，行政機關與其委託行使某種行政職權的組織的關係等等。在上述四種行政關係中，行政管理關係是最基本的行政關係，行政法制監督關係和行政救濟關係是由行政管理關係派生的關係，而內部行政關係則是從屬於行政管理關係的一種關係，是行政管理關係中的一方當事人──行政主體單方面內部的關係。
2.行政法的特徵
(1)行政法尚沒有統一完整的實體行政法典這是因為行政法涉及的社會領域十分廣泛，內容紛繁豐富，行政關係複雜多變，因而難以制定一部全面而又完整的統一法典。行政法散見於層次不同、名目繁多、種類不
一、數量可觀的各類法律、行政法規、地方性法規、規章以及其他規範性檔案之中。凡是涉及行政權力的規範性檔案，均存在行政法規範。重要的綜合性行政法律在我國和國外主要有：
行政組織法、國家公務員法、行政處罰法、行政強制法、行政許可法、行政程式法、行政公開法、行政複議法、行政訴訟法、國家賠償法等。
(2)行政法涉及的領域十分廣泛，內容十分豐富：由於現代行政權力的急劇膨脹，其活動領域已不限於外交如國防、治安、稅收等領域，而是擴充套件到了社會生活的各個方面。因此，這就決定了各個領域所發生的社會關係均需要行政法調整，現代行政法適用的領域更加廣泛，內容也更加豐富。
(3)行政法具有很強的變動性
與其他部門法由於社會生活和行政關係複雜多變，因而作為行政關係調節器的行政法律規範也具有較強的變動性，需要經常進行廢、改、立。
3.行政法的分類
(1)以行政法的作用為標準，行政法規範可分為下述三大類：①關於行政組織的法律規範。這類規範又可分為兩部分：
一部分是有關行政機關的設定、編制、職權、職責、活動程式和方法的法律規範，其中職權、職責規範是行政組織法規範的核心；再一部分是有關國家行政機關與國家公務員雙方在錄用、培訓、考核、獎懲、晉升、調動中的權利(職權)、義務(職責)關係的法律規範。②關於行政行為的法律規範，其中最主要的是行政機關與行政相對人雙方權利(職權)、義務(職責)關係的法律規範。這類規範數量最多，涉及面最廣。
③關於監督行政權的法律規範，即監督主體對行政權進行監督的法律規範，最主要的有行政監察、行政審計、行政複議、行政訴訟、行政賠償等法律規範。這一類規範數量雖不是最多，但十分重要，是行政法律制度的重點之一。
(2)以行政法調整物件的範圍為標準，行政法可分為一般行政法與部門行政法。一般行政法是對一般的行政關係和監督行政關係加以調整的法律規範的總稱，如行政法基本原則、行政組織法、國家公務員法、行政行為法、行政程式法、行政監督法、行政救濟法等。一般行政法調整的行政關係和監督行政關係範圍廣，覆蓋面大，具有更多的共性，為所有行政主體所必須遵守。
部門行政法是對部門行政關係加以調整的法律規範的總稱，如經濟行政法、軍事行政法、教育行政法、公安行政法、民政行政法、衛生行政法等。在行政法學上，人們通常在行政法總論中研究一般行政法，而在行政法分論中研究部門行政法
對一般家庭有哪些醫學科普，常識性的書籍值得
你好，可以看一下，家庭常見病預防，基本醫學知識之類的書籍。你好！解剖學 微生物學 病理學 生理學 生物化學 免疫學 診斷學 內科學。基本就差不多了。有關醫學的學習計劃 1 制定學習計劃，首先要梳理一下自身的學習情況，找出自己掌握的薄弱環節 存在的問題 容易丟分的知識點等 然後再合理的分配時間，有針對...
生活中的法律小常識有哪些，生活中有哪些法律小常識是需要我們去學習的？
1 夫妻中女方在懷孕期間，分娩後一年內，男方不得提出離婚。2 夫妻雙方因感情不合分居兩年以上的，一方向法院提出離婚，經過調解無效的，法院可以判決離婚 離婚後，孩子歸一方撫養，另一方有權利探望孩子。3 如果被從樓上掉下的花盆砸傷，可以把它們的管理者告上法庭。4 如果上下班途中發生交通事故，有權向所在單...
你覺得有哪些法律知識是女生必須知道的？
關於婚姻的法律知識是必須要知道的，關於家庭的法律知識，關於房產的法律知識，關於工作的法律知識，勞務合同的法律知識，這些都是必須要明白的。企業不籤合同可獲雙倍賠償嗎？業主被盜物業要賠償損失嗎？景點逛少了，旅行社要賠錢嗎？產品質量訴訟時效是多久？不給發票可以不埋單嗎？女性上班要了解勞動法，可以保障職業，...